Descripción del puesto
Somos Getronics, una empresa que crece constantemente y busca incorporar a un/a IT Account Manager en Madrid. Buscamos a alguien especializado/a en la venta de servicios tecnológicos para administraciones públicas, con un enfoque en proyectos relacionados con el sector industrial.
El/la candidato/a seleccionado/a trabajará en un equipo híbrido (2 días presenciales y resto remoto) con horario habitual de oficina, teniendo jornadas intensivas los viernes y meses de verano, además de flexibilidad horaria de entrada y salida.
Objetivos del puesto
* Análisis de bases de datos de clientes actuales del sector público para identificar necesidades actuales y/o futuras.
* Prospección y otras estrategias para generar nueva entrada de clientes en el sector público.
* Trabajo en las ofertas presentadas a clientes para satisfacer sus necesidades tecnológicas.
* Orientación, asesoramiento e interlocución activa y proactiva con clientes o potenciales clientes.
* Colaboración con equipos operacionales y de preventa para asegurar la entrega de servicios y márgenes de beneficio.
Requisitos del perfil del candidato/a
* Mínimo 3-5 años de experiencia gestionando la venta de servicios tecnológicos en administraciones públicas de España.
* Experiencia concreta en sector industrial, preferiblemente relacionados con administraciones públicas (aeropuertos, ferroviario, manufacturing, energía, etc.).
* Experiencia previa en consultoría/preventa tecnológica industrial y participación en proyectos, licitaciones y ofertas técnicas de Administraciones Públicas en España.
* Buenas dotes comunicativas y experiencia en construcción de relaciones de confianza con clientes y equipos de trabajo.
* Conocimiento de indicadores del negocio (ventas, disponibilidad, costes de personal, márgenes, etc.).
* Inglés intermedio, ya que somos una empresa internacional aunque el foco principal es nacional.
* Buena presencia e interés en incorporarse en un equipo donde pueda desarrollar su carrera.
Beneficios y condiciones laborales
* Estabilidad y gran equipo con oportunidades reales de crecimiento profesional.
* Crecimiento profesional a través de programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc.
* Formación continua a través de planes de formación con plataformas e-learning e itinerarios formativos.
* Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para compatibilizar la vida personal y profesional.
* Retribución flexible con opciones como ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación.
* Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas.
* Compromiso con la sostenibilidad a través de soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental.