PDesde bAntal International /b estamos buscando un/a bArea Manager /b para una bempresa de retail en plena expansión /b, con una sólida presencia en el mercado y un ambicioso plan de crecimiento. /ppbr/pp¿Eres un/a retailer ambicioso/a y orientado/a a resultados? ¿Tienes una visión global del negocio y sabes liderar y motivar equipos, incluso a distancia? ¿Estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? /ppbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /ppTe ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía de distribución dinámica, que apuesta por el desarrollo de sus equipos y trabaja cada día para ser un excelente lugar donde crecer profesionalmente. /ppbr/ppFormarás parte de un entorno en constante evolución, donde tus ideas serán escuchadas y podrás participar activamente en proyectos estratégicos. Además, el paquete incluye: /ppbr/pulliOportunidades reales de desarrollo interno en una empresa de rápido crecimiento /liliCoche de empresa para uso profesional y personal /liliBonus variable vinculado a objetivos y resultados /liliConcursos e incentivos internos con atractivos premios /liliHorario flexible /liliDescuento para empleados /liliSeguro de salud privado /liliEventos corporativos y actividades de team building /li /ulpbr/ppb¿Cómo será tu día a día? /b /ppCada semana será diferente. Visitarás regularmente las tiendas de tu area, viviendo un entorno dinámico y orientado a resultados. /ppSerás responsable de: /pulliGarantizar que las tiendas estén 100% preparadas para la venta y enfocadas en la experiencia del cliente /liliLiderar, motivar y desarrollar a los/las Store Managers, tanto en remoto como presencialmente /liliAsegurar que cada tienda cuente con un plan de acción sólido para alcanzar sus objetivos clave /liliVelar por la correcta implementación de los procedimientos, rutinas y conceptos operativos /liliFormar y acompañar a los/las responsables de tienda en selección, gestión del desempeño y liderazgo, asegurando equipos de alto rendimiento /li /ulpbr/ppb¿Qué perfil buscamos? /b /pulliTitulación superior en Gestión, ADE o similar /liliMínimo 5 años de experiencia como District Manager o posición similar en retail /liliSólidos conocimientos de Office, especialmente Excel /liliNivel de inglés mínimo B2 /liliDisponibilidad para desplazamientos frecuentes entre las tiendas de la zona /liliExperiencia demostrada liderando, motivando y desarrollando equipos /liliCapacidad para identificar talento y potenciar el crecimiento de los colaboradores /liliOrientación clara a resultados y resiliencia ante los retos /liliHabilidad para planificar, priorizar y trabajar con autonomía /liliPerfil inspirador, comunicativo y con capacidad para generar un clima de trabajo positivo /liliCapacidad resolutiva y serenidad en situaciones exigentes /li /ul