Desde Profile, buscamos un/a Digital Technical Project Manager con un perfil híbrido (tecnología y gestión) que cuente con entre 7 y 8 años de experiencia combinada para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito digital, liderando la gestión de canales críticos como el sitio web y la aplicación móvil.
Ubicación: Madrid. Modalidad: Híbrido (2 días de presencialidad flexible/ 3 remoto). Incorporación: Inmediata.
Requisitos
* Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Electrónica, Sistemas de Información o similar.
* Experiencia: Entre 7 y 8 años de trayectoria combinando la gestión de proyectos digitales y el liderazgo técnico.
* Gestión de Equipos: Experiencia contrastada liderando y coordinando equipos (app y web).
* Background Técnico (Java): Conocimientos técnicos y experiencia previa trabajando con el ecosistema Java (Spring, Spring Boot, Spring MVC).
* Ecosistema Digital y Web: Sólidos conocimientos en arquitectura web, aplicaciones móviles, APIs, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros.
* Metodologías: Dominio de metodologías ágiles (Agile, SCRUM) y tradicionales (Waterfall) aplicadas al desarrollo de software.
* Marketing Digital: Conocimientos de los procesos y requisitos esenciales de marketing digital (SEO, analítica, CRO, gestión de contenidos y e‑commerce).
Skills y Experiencia Valorable
* Conocimiento de plataformas de contenidos o comercio electrónico: SDL Tridion, Adobe, Oracle Web Center, Liferay, Open Text, y marcos frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML5, CSS).
* Certificaciones: Se valorarán positivamente certificaciones reconocidas en Gestión de Proyectos (PMP, Scrum Master, etc.) y formación en herramientas digitales.
* Sector: Experiencia previa en el sector hotelero o turístico.
* Disponibilidad para viajar: Capacidad para realizar desplazamientos puntuales.
Responsabilidades Principales
* Enlace Estratégico: Actuar como principal punto de contacto y facilitador entre los equipos de negocio, producto, experiencia de usuario (UX), proveedores y TI.
* Planificación y Control: Elaborar y realizar el seguimiento diario del plan técnico (alcance, calendario, costes y recursos), coordinando las dependencias cross‑sistema.
* Aseguramiento de la Calidad: Validar la viabilidad y limitaciones técnicas en fases tempranas, definiendo criterios de aceptación y coordinando las pruebas UAT, lanzamientos y puestas en marcha junto al equipo (el proyecto ya cuenta con un perfil Dev‑Ops integrado).
* Reporte y Gobernanza: Proporcionar informes de estado claros y periódicos a nivel directivo, identificando desviaciones de forma temprana e impulsando medidas correctivas.
Cualidades Personales e Interpersonales
* Liderazgo e Influencia: Gran capacidad de liderazgo, interlocución a nivel directivo, alta eficiencia y habilidades sociales.
* Resolución de Conflictos: Sólidas habilidades de colaboración, mediación y negociación con stakeholders internos y externos.
* Orientación al Detalle: Alta capacidad de organización y mentalidad enfocada en la mejora continua y la resiliencia en entornos complejos.
¿Por qué unirte a este reto?
Buscamos un perfil con una visión global (End-to‑End) de las iniciativas digitales, capaz de asesorar y orientar a los equipos de desarrollo mientras garantiza que todos los resultados de TI se cumplan bajo los máximos estándares de calidad.
Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo
* Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día. Modalidad mixta (2 días de oficina con flexibilidad) y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto.
* Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día.
* Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad.
¿Quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto? Contáctanos.
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