Únete a un equipo apasionado donde recibirás mentoring continuo, trabajarás en proyectos con impacto real en la industria hotelera y participarás en la construcción de una infraestructura de vanguardia. Aquí, tus ideas cuentan y cada error se ve como una oportunidad para mejorar y crecer rodeado de expertos.
nuestro cliente
Nuestro cliente es de una de las scale-ups tecnológicas con mayor crecimiento en el sector hotelero.
tus funciones
1. Desarrollo de Funcionalidades: Implementar nuevas capacidades en la plataforma utilizando Java/Kotlin y Spring Boot bajo la guía de ingenieros senior.
2. Garantía de Calidad: Escribir tests unitarios e de integración para asegurar un software robusto y fiable.
3. Resolución de Problemas: Colaborar activamente en la corrección de errores y en la implementación de mejoras técnicas continuas.
4. Colaboración en Equipo: Participar en revisiones de código (Code Reviews) y sesiones de pair programming para compartir conocimientos.
5. Innovación con IA: Aprender a utilizar asistentes de desarrollo como Claude Code y GitHub Copilot para optimizar tu productividad diaria.
requisitos del puesto
Formación : Ingeniero Superior: Ingeniero en Informática, Ciclo Formativo Grado Superior: Informática
Idiomas : Inglés: B2
Conocimientos : java, mysql, kotlin, springboot
Experiencia : 2 años
Buscamos a un profesional con grado en ingeniería informática o similar, con gran capacidad de aprendizaje y entusiasmo por los retos técnicos, que se sienta cómodo trabajando en entornos colaborativos y abiertos al feedback.
Competencias Técnicas y Lenguajes:
-Java/Kotlin: Experiencia previa de 1 a 2 años desarrollando software con estos lenguajes.
- Spring Ecosystem: Conocimientos de Spring Framework o Spring Boot, así como familiaridad con Hibernate/JPA.
- Bases de Datos: Nivel básico de SQL y manejo de bases de datos relacionales como MySQL o PostgreSQL.
- Arquitectura: Comprensión básica de APIs REST y conceptos de microservicios o arquitecturas distribuidas.
- Calidad y Control: Conocimiento de los principios SOLID, Clean Code y uso habitual de Git para control de versiones
- Capacidad para documentar procesos y código de manera estructurada
Soft Skills:
- Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle, capacidad para realizar preguntas técnicas de forma clara y una actitud orientada al cliente y a la resolución de problemas.
tus beneficios
- Conciliación Real: Horario flexible de lunes a jueves (8:00 a 16:30) y viernes intensivos (8:00 a 15:00)
- Modelo Híbrido: Flexibilidad total para teletrabajar 1 o 2 días a la semana según tu elección + 5 días de trabajo remoto antes o después de tus vacaciones para mayor libertad de viaje.
¿por qué con randstad digital?
En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección cualificado y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).