En Experis estamos en búsqueda de un HR Project & Transformation Analyst para incorporarse a un proyecto internacional de digitalización y optimización de procesos dentro del área de Recursos Humanos. La persona seleccionada dará soporte en iniciativas de transformación, estandarización funcional y coordinación de actividades relacionadas con plataformas Core HR (HRIS) en un entorno global y multicultural.
¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.
FUNCIONES DEL PUESTO
Dar soporte funcional en proyectos relacionados con herramientas HRIS.
Analizar requerimientos del área de RRHH y documentar necesidades técnicas básicas.
Coordinar actividades, tareas y dependencias dentro del ciclo de proyecto.
Participar en pruebas funcionales (UAT), validación de datos y seguimiento de incidencias.
Contribuir a la estandarización de procesos de RRHH y buenas prácticas globales.
Preparar documentación de proyecto, informes y actualizaciones periódicas.
Colaborar con equipos internacionales en iniciativas de mejora y adopción tecnológica.
Utilizar metodologías ágiles y herramientas de seguimiento para la organización del trabajo.
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES
Experiencia previa en HRIS, HR Digital o roles similares de análisis funcional en RRHH.
Experiencia con sistemas Core HR (Workday, SAP SuccessFactors u Oracle HCM) a nivel funcional, soporte o key user.
Experiencia con herramientas de seguimiento (Jira, Confluence o similares).
Conocimiento funcional básico de procesos de RRHH (Recruiting, Talent, Payroll o Compensación).
Nivel de inglés C1 (imprescindible).
Residencia en Cataluña con disponibilidad para modelo híbrido
REQUISITOS VALORABLES
Experiencia en proyectos globales o multinacionales.
Familiaridad con metodologías Agile (Scrum/Kanban).
Experiencia previa en UAT o integraciones HRIS.
Conocimiento de Power BI o Excel avanzado.
Experiencia en entornos FMCG o proyectos con alta distribución geográfica.
¿Por qué confiar en Experis?
En Experis no solo ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti:
23 días de vacaciones.
Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más.
Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería…
Programa “Tráete a un amigo”: bonificación por recomendación.
Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. xpzdshu
Formación continua y certificaciones oficiales para impulsar tu carrera.