Desde Antal International estamos colaborando con una importante empresa del sector retail en pleno crecimiento, en la busqueda de un HR Analytics Manager especializado en Compensation & Benefits .
Responsabilidades principales:
* Liderar el analisis de datos relacionados con el area de Compensacion y Beneficios, evaluando el impacto de las acciones implementadas.
* Transformar grandes volumenes de datos en informes claros, estructurados y accionables para la toma de decisiones por parte de direccion y comite.
* Supervisar y coordinar un equipo de 5 personas, asegurando la calidad y coherencia del reporting.
* Colaborar con diferentes areas del departamento de RRHH para alinear las estrategias de compensacion con los objetivos de negocio.
Perfil requerido:
* Experiencia solida en Compensation & Benefits, con foco analitico.
* Alta capacidad para manejar y analizar grandes bases de datos.
* Experiencia elaborando reporting estrategico para comites de direccion.
* Habilidades de liderazgo y experiencia previa gestionando equipos.
Que ofrecemos:
* Incorporacion a una compania en expansion dentro del sector retail.
* Modelo de trabajo hibrido (1 dia de teletrabajo a la semana).
* Banda salarial fija entre 60.000 70.000, mas componente variable.
Si estas buscando un nuevo reto profesional en un entorno dinamico y con proyeccion, no dudes en inscribirte o contactar directamente.