- Asesoramiento legal a alta dirección y departamentos internos.
- Apoyo en decisiones estratégicas y gestión de riesgos legales.
- Redacción y supervisión de contratos, políticas y documentos jurídicos.
- Gestión laboral (despidos, acuerdos, permisos de trabajo) en España y extranjero.
- Tramitación de subvenciones.
- Análisis normativo internacional y coordinación con proveedores jurídicos.
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación universitaria en Derecho
- Experiencia de más de 3 años en Derecho laboral
- Deseables conocimientos en Derecho mercantil
- Nivel alto de inglés (B2 real o C1)
- Experiencia previa en empresa mediana, grande o consultora
- Habilidades para la redacción y revisión de contratos legales.
- Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y colaborar con diferentes equipos
- Conocimientos sólidos de ofimática.
- Perfil polivalente, resolutivo y orientado a soluciones.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Santiago de 9 a 18 con jornada intensiva en agosto
Nuestro cliente es una organización referente en su sector especializado en ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a sus clientes.
- Contrato permanente en una empresa líder
- Salario competitivo en función del perfil
- Ambiente profesional con oportunidades de crecimiento y desarrollo.
- Ubicación en Santiago de Compostela con posibilidad de colaborar en proyectos innovadores.
- Buen equipo humano