**Funciones**:
- Asesoramiento jurídico laboral recurrente a empresas internacionales y nacionale
- Realización de due diligences o auditorías laborales junto con otros Departamentos
- Redacción de contratos de alta dirección, informes, cartas de despido y sanción, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, entre otras
- Revisión y actualización de protocolos o políticas empresariales
- Negociación colectiva
- Asistencia y defensa en juicios laborales de todo tipo de materias, inspecciones de trabajo y conciliaciones administrativas
- Formación en Derecho.
- Proactividad
- Máster en Abogacía
- Tienes una experiência de 2-4 años en Derecho Laboral/Seguridad Social y un transparente inetrés por el componente internacional de estas materias.