Empresa con amplia trayectoria en el ámbito de la formación precisa incorporar un/a Técnico/a Sénior para reforzar su equipo en la oficina de Ferrol.
Buscamos un perfil con sólida experiencia en el diseño, gestión y coordinación de proyectos formativos, así como en orientación e inserción laboral, con capacidad de asesoramiento a empresas y liderazgo de iniciativas formativas de alcance corporativo.
Funciones principales:
* Diseño, actualización y edición de programas formativos presenciales, virtuales y blended.
* Planificación, organización y coordinación de acciones formativas in company.
* Gestión de matrículas, programación y seguimiento de acciones formativas.
* Orientación e inserción laboral en programas enfocados a la empleabilidad.
* Coordinación con el resto del departamento para la correcta ejecución de los proyectos.
* Elaboración y actualización de documentación formativa y contenidos.
* Apoyo en la gestión de formación bonificada (FUNDAE), comunicaciones y cierres de grupos.
* Actualización de contenidos en la web corporativa.
* Gestión y seguimiento de proyectos formativos con enfoque a resultados.
Requisitos:
* Titulación universitaria (Grado o Licenciatura), preferentemente en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similares.
* Experiencia laboral superior a 5 años en diseño, definición y organización de acciones formativas.
* Experiencia mínima de 3 años en orientación e inserción laboral en programas de empleabilidad (imprescindible).
* Alto dominio de Office 365 (imprescindible).
* Valorable experiencia en gestión FUNDAE.
* Valorable conocimiento de herramientas de diseño y edición de contenidos.
* Se valorarán conocimientos en nuevas tecnologías, marketing digital y redes sociales.
* Idiomas: se valorará CELGA 3 e inglés B2.
* Disponibilidad inmediata.
Competencias:
* Pensamiento estratégico y capacidad de asesoramiento.
* Excelente comunicación oral y escrita.
* Autonomía, iniciativa y orientación a resultados.
* Capacidad de organización, gestión del tiempo y priorización.
* Trabajo en equipo y compromiso.
* Perfil comercial y de gestión de proyectos.
Se ofrece:
* Contrato indefinido, con 6 meses de periodo de prueba.
* Jornada flexible.
* Retribución acorde a la experiencia y solvencia profesional aportada.
* Proyecto estable en una empresa consolidada del sector.
* Beneficios sociales adicionales.
Si buscas un proyecto estable en el que aportar tu experiencia y seguir desarrollándote profesionalmente, inscríbete en la oferta y forma parte del proceso de selección.