Para nuestro concesionario de A Coruña estamos buscando un/a Responsable de Ventas para la zona de Galicia.
En dependencia directa de la Dirección Comercial de España, la persona seleccionada tendrá las siguientes funciones:
· Promoción y venta la maquinaria de las diversas marcas con las
que trabajamos según las directrices marcadas por la Dirección
nacional.
. Coordinación de las operaciones del equipo comercial a su
cargo.
· Gestión activa de los clientes de la zona de influencia.
· Representar a las marcas ante nuestros clientes ofreciendo un
servicio de alta calidad.
· Atender las necesidades de nuestros clientes, así como
asesorarles durante todo el proceso de venta.
· Generar relaciones de fidelización con los clientes, que permitan
mantenimiento de los mismos a largo plazo.
. Desarrollo del equipo comercial.
. Implementación de las acciones de comunicación y marketing
definidas por la Dirección de la Empresa
· Gestión de cobros de las ventas realizadas.
. Asegurar el cumplimiento de objetivos tanto del concesionario
como del equipo comercial a su cargo.
· Visitas a clientes actuales y potenciales, así como seguimiento
y registro de las mismas.
· Elaboración de informes comerciales.
· Coordinación de la entrega de maquinaria vendida.
. Supervisión y coordinación de la postventa.
Para poder optar al puesto de trabajo se solicitan los siguientes requisitos:
· Experiencia de 5 años realizando funciones similares en el sector
de la maquinaria agrícola.
· Estar en posesión de formación de grado superior
preferiblemente técnica.
· Dominio de herramientas informáticas, tanto del paquete Office
como de redes sociales.
· Flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar.
· Capacidad de negociación y don de gentes.
· Preferiblemente con dominio de gallego y valorables otros
idiomas.
Para este puesto de trabajo la empresa ofrece las siguientes condiciones:
· Pertenecer a una empresa líder con gran experiencia en el sector
· Contratación indefinida
· Formación interna y de marcas
· Vehículo de empresa
· Ordenador y móvil de empresa
· Otros ventajas sociales
· Remuneración competitiva acorde a la experiencia aportada
consistente en salario fijo + variable por objetivos
Especialidad:
(Seleccionar)