Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Intercambio de IncumplimientoDirector de TecnologíaTriangle Talent es una consultora especializada en la selección de directivos y mandos intermedios de referencia en el sector. Forma parte de una empresa familiar con experiencia en recursos humanos desde 1992, presente en España, Mónaco, Suiza, Luxemburgo, Bruselas y Francia. Actualmente buscamos para uno de nuestros clientes más importantes un perfil profesional de: Jefe de ventas de vehículo nuevo con nivel alto de inglés. Responsabilidades:Desarrollar y aplicar estrategias de ventas, incluyendo la definición de objetivos anuales, análisis del mercado y la competencia, y diseño de planes de acción y marketing. Asegurar el cumplimiento de los estándares de la compañía en el equipo de ventas y en los procesos operativos relacionados con vehículos nuevos. Dirigir y liderar al equipo de ventas, estableciendo objetivos anuales, evaluando desempeño, identificando necesidades de formación y adoptando medidas correctoras. Garantizar la fluidez en los procesos operativos y la capacidad de suministro de vehículos. Representar el área de ventas en la compañía, colaborando con otros departamentos y presentando informes a la dirección. Representar a la compañía ante terceros, gestionando relaciones con clientes y socios estratégicos. Supervisar el desarrollo e implementación de iniciativas de marketing para cumplir objetivos comerciales. Gestionar relaciones con clientes, atendiendo quejas y reclamaciones, promoviendo una experiencia alineada con los valores de la compañía. Analizar evaluaciones de sistemas y otras áreas, identificando mejoras y soluciones. Ofrecemos:Jornada completa adaptable de lunes a jueves e intensiva los viernes. Otros beneficios: Ticktest, restaurante, seguro privado, seguro de vida. Lugar de trabajo: Madrid, zona norte. Requisitos:Grado en Economía, estudios técnicos superiores o similares. Al menos 10 años de experiencia en ventas en el sector automovilístico de marca premium, con trayectoria en posiciones directivas liderando equipos y alcanzando objetivos comerciales. Inglés avanzado. Conocimientos profundos del sector automovilístico y comercio de automóviles. Experiencia en liderazgo, capacidad para motivar y dirigir equipos hacia objetivos estratégicos. Orientación a resultados, habilidad para planificar y supervisar procesos comerciales. Sólida capacidad analítica para evaluar tendencias de mercado, competencia y desempeño interno. Excelentes habilidades de comunicación para representar a la compañía interna y externamente. Adaptabilidad y visión estratégica para gestionar cambios y fomentar la evolución del equipo. Competencias avanzadas en negociación y toma de decisiones estratégicas relacionadas con existencias, rebajas y promoción de ventas. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión, incluyendo herramientas digitales específicas del sector automotriz.#J-18808-Ljbffr