Definición del puesto:
- Psicólogo de recurso de menores afectados en mayor o menor grado por trastorno traumático del desarrollo, en régimen diurno. Funciones y responsabilidades del puesto:
- · Realizar pre valoraciones al ingreso, entrevistas iniciales para aplicación de las pruebas psicológicas correspondientes, la orientación de intervención educativa y la valoración de sus necesidades de tratamiento e intervención terapéutica y elaborará los informes derivados de sus actuaciones.
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- · Intervención directa con las personas menores de edad participantes del programa
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- · Llevar a cabo la atención psicológica de cada uno de las personas menores de edad participantes del programa
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- · Conlleva entrevistas, pruebas psicotécnicas, informes clínicos, etc.
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- · Apoyará en el diseño del Plan de Intervención Individual con cada menor.
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- · Elaborará programas de intervención y registros de recogida información a desarrollar y cumplimentar por los/as Educadores/as.
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- · Puesta en marcha y supervisión de intervenciones educativas grupales.
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- · Elaborar y emitir los informes derivados de su labor cualificado.
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- · Intervenir de forma diaria, en base la evaluación realizada, participando del total de horas de intervención con el grupo de beneficiarios.
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- · Apoyar, orientar y asesorar a los otros profesionales del Centro, así como contribuir a la toma de decisiones que afecten a los adolescentes y a sus núcleos de referencia.
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- · Elaboración junto con la dirección del informe final.
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- · Formación sobre aspectos psicológicos en función de los casos ingresados.
- Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:
- · Titulación Lic. o Grado de Psicología .
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- · Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Requerimiento de certificado negativo.
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- · RECOMENDABLE: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia, 100 horas.
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- · RECOMENDABLE: Experiencia en puesto similar 2 años.
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- · RECOMENDABLE: Conocimientos acerca de Trauma complejo del desarrollo
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- · RECOMENDABLE: Conocimientos acerca de la crianza terapéutica
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- Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
- · Capacidad de mediación.
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- · Empatía
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- · Asertividad
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- · Intervención en conflictos.
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- · Trabajo en equipo.
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- · Comunicación.
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- · Control del estrés.
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- · Ser ejemplar y modelo a terceros.
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- · Control de impulsos.
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- · adquisición y conocimiento de nuevas técnicas,
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- · capacidad didáctica y formativa,
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- · compromiso con la organización
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- Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas).
- Uso del paquete office
- Imprescindible disponer del certificado de no haber sido condenado por sentencia firme en los delitos indicados en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor.
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- Idiomas: Inglés, Francés, Árabe.
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- Interdependencia:
- Depende del Director del Centro tiene relación funcional con el equipo educativo.
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- Tipo de contrato: temporal de un año
- Jornada laboral:
- 75% de la jornada
- Horario/Turno:
- tardes
- Fecha de incorporación:
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- 1 de Enero de 2026
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- Retribución y otras compensaciones:
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- Según convenio
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Tipo de puesto: Contrato temporal
Duración del contrato: 12 meses
Sueldo: 17.000,00€-18.000,00€ al año
Ubicación del trabajo: Empleo presencial