Empresa industrial de tamaño medio, integrada en un grupo multinacional, busca incorporar un/a Director financiero. para reforzar su equipo directivo en una posición estratégica y estable.
Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta posibilidad antes de presentar su candidatura.
Principales responsabilidades
Gestión financiera y reporting
- Elaborar, presentar y analizar los informes mensuales de reporting, comentando los principales indicadores y resultados con la Dirección General (Filial–España).
- Coordinar y organizar los cierres mensuales y el cierre anual, asegurando el cumplimiento legal y normativo, en colaboración con asesores fiscales y bajo la supervisión de la Dirección General.
- Preparar y coordinar la consolidación de cuentas junto con el departamento financiero del Grupo.
- Desarrollar e implantar cuadros de mando e indicadores clave (KPIs) para apoyar la gestión y la toma de decisiones del negocio.
- Supervisar la contabilidad general, la tesorería, el control de gestión, el seguimiento del presupuesto, las inversiones y la deuda.
Relaciones externas e interfaces internas
- Actuar como interlocutor principal frente a bancos, compañías de seguros, auditores externos y asesoría legal.
- Servir de enlace con los departamentos corporativos del Grupo (Finanzas, IT y RRHH), asegurando la correcta coordinación y alineación de procesos.
- Colaborar estrechamente con el área comercial en el seguimiento del riesgo de crédito a clientes y la gestión del fondo de maniobra.
Gestión de personas
- Gestionar y coordinar un equipo de 4 a 5 personas, organizando el trabajo diario, estableciendo prioridades y fomentando el desarrollo de competencias, autonomía y versatilidad del equipo.
- Supervisar la gestión de nóminas y dar soporte a las funciones de RRHH (alcance a definir), garantizando el cumplimiento legal y la coherencia con las políticas del Grupo.
Interacción interna
- Trabajo transversal con Dirección, Ventas y otras áreas clave del negocio para apoyar la toma de decisiones financieras y operativas.
Perfil requerido
- Grado o Licenciatura en ADE.
- Muy valorable Máster en Derecho Laboral, Asesoría Jurídica de Empresa o Compliance.
- Experiencia de 10–15 años en puesto similar. xqysrnh
- Inglés nivel frances alto o nativo, castellano (C1). Se valorará alemán.