Puesto**:Educador/a en el Centro Abierto Infantil**
**Misión del puesto**:
El Educador/a del Centro Abierto Infantil tiene la misión de acompañar y guiar a los niños en su proceso de desarrollo educativo y personal, promoviendo su bienestar y favoreciendo la participación activa de sus familias. Bajo el marco del proyecto educativo del centro (PEC) y los principios de la entidad, el educador/a desempeñará un papel clave en la planificación, ejecución y evaluación de actividades educativas y sociales, contribuyendo al desarrollo integral de los menores.
**Funciones principales**:
- **Planificación y ejecución de actividades educativas**: Diseñar, organizar y dirigir actividades diarias adaptadas a las necesidades y características del grupo de niños a su cargo, fomentando su desarrollo personal, social y emocional.
- **Acompañamiento y seguimiento individualizado**: Realizar un seguimiento continuo de los niños a su cargo, valorando sus necesidades y ajustando las intervenciones educativas en función de su evolución.
- **Trabajo en red con agentes sociales**:colaborar con otros profesionales, como trabajadores sociales, psicólogos y otros educadores, para asegurar un enfoque integral en el trabajo con las familias y garantizar el bienestar de los niños.
- **Apoyo a voluntarios y estudiantes en prácticas**: Brindar apoyo y orientación a los voluntarios y alumnos/as en prácticas, asegurando que sus tareas estén alineadas con los objetivos educativos del centro.
- **Evaluación y seguimiento de los niños**: Utilizar herramientas pedagógicas para evaluar el progreso y desarrollo de los niños, y realizar los informes correspondientes para ajustar las intervenciones y mejorar los resultados.
- **Colaboración con las familias**:Mantener una comunicación fluida con las familias, involucrándolas en el proceso educativo de sus hijos y ofreciendo apoyo cuando sea necesario.
- **Apoyo en la gestión del centro**:Contribuir al buen funcionamiento general del proyecto educativo, apoyando en la organización y utilización eficiente de los recursos materiales y humanos disponibles.
**Competencias requeridas**:
- **Comunicación efectiva**: Habilidad para comunicarte con los niños, las familias y el equipo de trabajo de manera clara y empática.
- **Trabajo en equipo**: Capacidad para colaborar con otros educadores, agentes sociales y voluntarios en un contexto cooperativo.
- **Empatía**:Ser sensible a las necesidades de los niños y sus familias, mostrando una actitud comprensiva y respetuosa.
- **Orientación al logro**: Enfoque en el bienestar y desarrollo de los niños, con capacidad para motivar y lograr los objetivos educativos.
- **Flexibilidad**: Capacidad para adaptarse a cambios y situaciones imprevistas, ajustando las intervenciones y actividades según las necesidades del grupo.
- **Autocontrol y gestión emocional**: Habilidad para manejar situaciones emocionales complejas, tanto con niños como con familias, de manera tranquila y profesional.
**¿Por qué trabajar con nosotros?**
Nuestra Fundación trabaja para ofrecer un espacio educativo inclusivo y enriquecedor para niños en situación de vulnerabilidad. Valoramos el compromiso, la creatividad y la dedicación para acompañar a cada niño en su desarrollo, y fomentar su bienestar y el de su familia. Si te apasiona el trabajo educativo y social, y quieres formar parte de un equipo comprometido con la mejora de la infancia, te invitamos a postularte.
- Perfil/Requisitos
**Requisitos**:
- **Formación**: Titulación universitaria en Educación Social, Pedagogía, Psicopedagogía o áreas relacionadas con la educación.
- **Experiência**: Al menos 2 años de experiência en trabajo directo con menores y familias, preferiblemente en contextos de vulnerabilidad o riesgo social.
- **Formación complementaria**:Titulación de monitor de ocio.
- Conocimientos informáticos: Manejo básico de paquete Office.
- **Idiomas**:Nível medio de inglés.
**Condiciones laborales**:
- Jornada**:38,5 horas semanales.**
- Horario: l**unes a jueves de 12:00h a 20:00h** y viernes de **15:30h a 20:00h,** con flexibilidad en períodos no lectivos (campamentos urbanos).
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- Indefinido
- Salario
- Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Licenciado
- Experiência mínima
- Al menos 2 años
- Fecha de inicio
- 22/11/2024
- Nº de vacantes
- 1