<p></p><p><strong>Sobre NeuronUP</strong></p><p>En NeuronUP trabajamos para mejorar la vida de las personas a través de la neurorrehabilitación. Nuestra plataforma ayuda a miles de profesionales en todo el mundo a evaluar, intervenir y acompañar a personas con daño cerebral, deterioro cognitivo y otras alteraciones neurológicas.</p><p>Estamos viviendo una etapa de crecimiento y transformación, construyendo las bases que nos permitirán seguir escalando de forma sostenible. Para ello buscamos incorporar una persona que nos ayude a consolidar y profesionalizar la gestión administrativa de personas, aportando rigor, organización y mejora continua.</p><p><br></p><p><strong>Tu misión</strong></p><p>Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los procesos de administración de personal y soporte laboral de la compañía, asegurando una gestión eficiente, ordenada y escalable.</p><p>Trabajarás de forma muy cercana con la Dirección de RRHH, convirtiéndote en una figura clave para construir y dar estructura a los procesos administrativos de personas en una compañía en crecimiento.</p><p><br></p><p><strong>¿Qué harás en tu día a día?</strong></p><p>Administración laboral y gestión de personal</p><ul><li>Gestionar altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación laboral.</li><li>Coordinar y supervisar el envío de información a la asesoría laboral para la elaboración de nóminas.</li><li>Resolver incidencias relacionadas con nóminas, contratos, vacaciones, permisos, bajas médicas y jornada laboral.</li><li>Garantizar el correcto mantenimiento de la documentación laboral y expedientes de empleados.</li><li>Coordinar procesos administrativos de incorporación y salida de empleados.</li></ul><p>Compensación y variables</p><ul><li>Revisar, consolidar y validar la información necesaria para el cálculo de variables y comisiones.</li><li>Realizar controles y verificaciones para asegurar la consistencia y correcta aplicación de los criterios establecidos.</li><li>Dar seguimiento a incidencias relacionadas con compensación variable.</li></ul><p>Sistemas y gestión de datos</p><ul><li>Participar en la implantación, mantenimiento y mejora de las herramientas de RRHH.</li><li>Garantizar la calidad y actualización de los datos de empleados.</li><li>Mantener ordenada y actualizada la documentación y los procesos del área.</li></ul><p>Soporte a selección y RRHH</p><ul><li>Dar apoyo administrativo a los procesos de selección cuando sea necesario.</li><li>Colaborar en la gestión del ATS y seguimiento de candidaturas.</li><li>Apoyar en iniciativas de RRHH relacionadas con formación, prevención de riesgos laborales y experiencia del empleado.</li></ul><p>Mejora continua</p><ul><li>Identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación de procesos.</li><li>Proponer nuevas formas de trabajar que aporten eficiencia y escalabilidad al área de Personas.</li></ul><p><br></p><p><strong>Qué buscamos</strong></p><ul><li>Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.</li><li>Al menos 3 años de experiencia en posiciones de Administración de Personal o RRHH.</li><li>Conocimientos sólidos de legislación laboral española.</li><li>Experiencia trabajando con asesorías laborales y gestión de incidencias laborales.</li><li>Experiencia gestionando documentación laboral y procesos administrativos de empleados.</li><li>Manejo avanzado de herramientas digitales y capacidad para aprender nuevos sistemas.</li></ul><p><br></p><p><strong>Nos encantará si además...</strong></p><ul><li>Has participado en implantaciones de herramientas de RRHH y/ conoces Bizneo u otro HRIS</li><li>Disfrutas ordenando procesos y creando estructura donde aún no existe.</li><li>Te consideras una persona autónoma, resolutiva y orientada al detalle.</li><li>Tienes curiosidad por aprender, mejorar continuamente y ampliar tu impacto dentro del área de Personas.</li></ul><p><br></p><p><strong>Qué encontrarás en NeuronUP</strong></p><ul><li>La oportunidad de incorporarte a una compañía con propósito y un impacto real en la vida de las personas.</li><li>Un proyecto en crecimiento donde podrás participar activamente en la construcción del área de Personas.</li><li>Autonomía y espacio para proponer mejoras y nuevas formas de trabajar.</li><li>Modelo híbrido de trabajo con base en Logroño.</li><li>Un equipo cercano, colaborativo y con muchas ganas de seguir construyendo.</li></ul><p><br></p><p>Si disfrutas combinando el rigor administrativo con la mejora continua y quieres formar parte de una empresa en plena evolución, nos encantará conocerte.</p>