Tu nueva empresa
Desde Hays, estamos trabajando con una marca local de moda en pleno crecimiento, con una identidad muy cuidada y una ambición clara: desarrollar y consolidar su expansión internacional a través de retail propio, shop-in-shops y pop-ups, por ello, nos encontramos en búsqueda de un Head of Retail.
Tu nuevo puesto: Retail Manager Internacional
Como Retail Manager, liderarás la diseñanza, lanzamiento y escalado de la estrategia retail internacional: desde la búsqueda y negociación de nuevos espacios comerciales hasta la apertura y gestión de tiendas en mercados clave.
Serás responsable de:
Definir el roadmap de expansión internacional y validar mercados mediante pop-ups y formatos temporales.
Analizar ubicaciones, realizar estudios de viabilidad y llevar a cabo negociaciones de alquiler y acuerdos con landlords.
Supervisar las aperturas end-to-end (construcción, VM, staffing, operaciones).
Definir el ritual de venta y experiencia de cliente alineada con la identidad de marca.
Construir y liderar equipos retail internacionales.
Qué necesitarás para encajar con el puesto
Para encajar y tener éxito en este rol, necesitarás:
1. Sólida experiencia en expansión internacional
Haber abierto tiendas o corners en mercados globales.
Conocer procesos de análisis de localizaciones, selección de partners y dinámicas comerciales internacionales.
2. Capacidad para negociar espacios comerciales
Negociar leases, condiciones comerciales y espacios estratégicos.
Identificar ubicaciones según el comportamiento del ecommerce y la tracción de ventas por mercado.
3. Enfoque omnicanal y data-driven
Comprender cómo los datos y kpis del ecommerce guían la expansión física.
Capacidad para validar demanda mediante pop-ups y métricas de mercado.
4. Gestión operativa de tiendas y estandarización
Construir procesos, SOPs y KPIs para asegurar excelencia operativa.
5. P&L y visión financiera (deseable)
No es imprescindible dominar el P&L, aun así, se valorará capacidad analítica y entendimiento de drivers de rentabilidad retail.
6. Liderazgo y mentalidad emprendedora
Crear equipos desde cero, formar managers y asegurar cultura de rendimiento y servicio.
Adaptarse a un entorno dinámico y en crecimiento.