Empresas: Vincci Hoteles En Vincci Hoteles seleccionamos a un/a TECNICO DE RECURSOS HUMANOS para nuestro Hotel Vincci Costa Golf 4*, ubicado en Chiclana de la Frontera (Cadiz). Se ofrece contrato de trabajo fijo discontinuo (10,5 meses de duracion). Apostamos por ofrecer un turismo de calidad, responsable y sostenible, en el que nuestros equipos se desarrollan en un ambiente de igualdad, companerismo y dinamismo. Entendemos la gestion y la promocion del talento como acciones clave para propiciar el exito en las estancias de nuestros clientes, transformandolas en experiencias unicas. Trabajamos diariamente para favorecer el desarrollo de nuestros equipos, fomentar su evolucion en la cadena y generar nuevas oportunidades de empleo gracias a la expansion a nuevos destinos turisticos. Nuestro reto? Continuar creciendo junto a ti, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar dia a dia nuestros estandares de calidad y procesos de trabajo, con la misma pasion de siempre. Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral TE ESTAMOS ESPERANDO! Cuales seran tus funciones? * Solicitud de altas y bajas de empleados * Solicitud de contratos de trabajo * Solicitud de finiquitos * Revision de nominas e incidencias mensuales * Gestion de sistema Contrata. * Gestion del programa de Recursos Humanos para la gestion administrativa del personal * Contacto con los Jefes/as de Departamento para resolucion de dudas o incidencias * Control de turnos, vacaciones, absentismos, libranzas, horas extras, anticipos y solicitudes especificas de cada empleado * Control de costes de personal * Control de personal procedente de empresa externa * Gestion del expediente fisico de cada empleado * Gestion del area de prevencion de riesgos laborales: comunicacion de accidentes de trabajo, contacto con mutua de accidentes, coordinacion de reconocimientos medicos, evaluacion de riesgos laborales, seguimiento de la planificacion de las evaluaciones, etc. * Organizacion de las acciones formativas junto con las oficinas centrales: calendario, tipologia, entrega de documentacion y gestion de salas en formaciones presenciales * Interlocuion activa con el Comite de Empresa * Participacion activa en juicios, inspecciones de trabajo o adminsitraciones publicas necesarias * Control de los procesos de onboarding del hotel Requisitos : Que requisitos debes cumplir? * Grado en Relaciones Laborales / Recursos Humanos * Experiencia minima de 3 anos en posiciones similares. * Nivel avanzado de herramientas de ofimatica. * Conocimientos de software en gestion de recursos humanos. * Valorable conocimientos de ingles. * Trabajo en equipo. * Capacidad de analisis y habilidad numerica. * Resolucion de problemas. * Orientacion al cliente interno.