PstrongCORTIZO /strong, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona strongprofesionales con formación técnica e inglés alto /strong para el departamento Comercial Arquitectura Internacional. /ppbr/ppCon base en la sede central de Padrón, la persona seleccionada tendrá como funciones principales: /ppbr/pulliElaboración de presupuestos e informes técnicos (cálculo, análisis de adecuación a obra, prestaciones...); /liliGestión de la cartera de clientes: control de pedidos/pagos, coordinación y seguimiento de cargas; /liliDesarrollo técnico de soluciones de sistemas de aluminio para la arquitectura; /liliDesarrollo, diseño y adaptación de soluciones constructivas; /liliGestión de documentación en las cargas (EEUU y LATAM). /li /ulpbr/ppbr/ppstrongRequisitos mínimos: /strong /ppbr/pulliNivel avanzado de AutoCAD 2D/3D y/o SolidWorks; /liliValorable trabajo previo en tareas de diseño/desarrollo de producto; /liliNivel avanzado de inglés, necesario para trabajar con clientes internacionales; /liliFormación en áreas técnicas: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería en Diseño Industrial. /li /ulpbr/ppstrongIMPRESCINDIBLE residencia en el área de influencia de Santiago - Pontevedra. /strong /ppbr/ppbr/ppstrongSe ofrece: /strong /ppbr/pulliSalario inicial de 24.000€ bruto/año; /liliTrabajar en un entorno dinámico e internacional; /liliBeneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación; /liliActividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos. /liliAcceso a la Universidad Corporativa Campus Talento y a toda su oferta formativa: inglés, francés, alemán, business intelligence, Excel y mucho más. /liliPlan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante. /li /ulpbr/ppstrongCompromiso con la igualdad: /strong /ppemLa presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019) /em /p