Buscamos un Técnico de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal y gestión de nómina para unirse a nuestro equipo.Colaborar en la gestión y revisión del proceso completo de nómina, asegurando el cálculo correcto de salarios, deducciones, impuestos y otros conceptos relacionados.El candidato ideal tendrá sólidas habilidades organizativas, un alto nivel de atención al detalle y un conocimiento profundo de la normativa laboral vigente. Responsabilidades principales: Dar soporte a todos los hoteles gestionados en materia de administración de personal y nominas. Experiencia mínima de 2 - 3 años en un rol similar enfocado en nómina y administración de personal. Conocimiento actualizado de la legislación laboral y normativas relacionadas. Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas de manera proactiva. Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos de trabajo dinámicos. Alta capacidad organizativa y orientación al detalle.