En Indra Group protegemos lo que más importa.
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Consultor/a de Ciberseguridad con sólida formación TIC.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar.
Conocimientos requeridos:
A partir de 3 años de experiencia técnica en la implantación de soluciones de seguridad.
Amplios conocimientos en administración y seguridad en sistemas Linux (nivel avanzado).
Conocimiento y aplicación de normativas y guías del CCN-CERT, NATO y STIG.
Experiencia en uso de herramientas de Infrastructure as Code (IaC), especialmente Ansible (nivel intermedio)
Familiaridad con protocolos de red, firewalls, IDS/IPS y análisis de vulnerabilidades (nivel intermedio).
Conocimientos en Firewall de Aplicaciones Web (WAF) (nivel básico)
Se valorará positivamente:
Certificaciones en ciberseguridad (CCN-STIC, RHCSA O RHCE, etc.).
Experiencia previa en entornos públicos o infraestructuras críticas.
Funciones y responsabilidades:La persona seleccionada llevará a cabo, entre otras, las siguientes tareas:
Asesorar e implementar medidas de ciberseguridad adaptadas a cada entorno.
Aplicar las guías del CCN-CERT, NATO y STIG para el aseguramiento de sistemas.
Realizar análisis de vulnerabilidades y cumplimiento normativo.
Configuración segura y hardening de sistemas Linux.
Validación de políticas de seguridad.
Participación en proyectos de mejora continua de la postura de ciberseguridad.
Lo que te ofrecemos:
Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Modelo de trabajo híbrido que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6,000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscas.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.
Oferta y bienvenidaSi todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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