¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas.
¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO!
Tus funciones serán:
* Liderazgo mediante el ejemplo, organizando tareas y equipo en sala de ventas.
* Coordinación de la disponibilidad del personal y cumplimiento de objetivos diarios.
* Garantía de seguridad operativa (EPIs, cargas, productos peligrosos).
* Fomento de la venta activa y atención al cliente orientada a sus necesidades.
* Difusión del Plan de Ventas por familia de producto.
* Mantenimiento de la sección: reposición, orden y presentación.
* Control de stock con inventarios y gestión de demarca.
¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?
* Sólida experiencia de al menos 1 año animando y coordinando equipos en punto de venta.
* Conocimiento del producto y mercado de materiales.
* Experiencia en Gran Distribución y/o Retail.
* Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria).
* Si además cuentas con movilidad geográfica tendrás la posibilidad de acceder a un plan de carrera específico, vinculado a la expansión de la compañía.
¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?
* Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.
* Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios.
* Conviértete en accionista del grupo ADEO.
* Plan de retribución Flexible.
* 50% del seguro de salud pagado por la empresa.
* 27 días laborables de vacaciones.
* Día de tu cumpleaños libre!
* 10% de descuento en tus compras OBRAMAT.
* Cesta de Navidad.
* Seguro de vida.
* Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces".
* Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.
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