En TP Spain buscamos Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para gestionar y llevar a cabo las actividades preventivas de la empresa (realización de evaluaciones de riesgos, planificación de la actividad preventiva, asesoramiento en materia preventiva).
Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
TP Spain no es simplemente un lugar de trabajo; está certificada globalmente como Great Place to Work en 70 países, entre ellos España :-)
Responsabilidades:
- Realización de Evaluaciones de Riesgos de Seguridad, Higiene, Ergonómicas y Psicosociales.
- Gestión y coordinación de los planes de emergencias.
- Realización de simulacros de emergencias.
- Gestión de la accidentabilidad.
- Impartir Formación a los empleados sobre prevención de riesgos laborales.
- Participación en Comités de Seguridad y Salud.
- Asistencia a Inspecciones de trabajo.
- Coordinación y gestión de reconocimientos médicos.
- Planificación de la actividad preventiva.
- Seguimiento y control de la actividad preventiva.
- Coordinación, gestión y participación en auditorías de área.
- Asesoramiento preventivo a otros departamentos.
- Gestión documental.
- Diseño de formaciones preventivas.
- Velar por el cumplimiento de la legislación PRL aplicable al sector y actividad.
- Realización de informes y reporte de datos.
- Cualquier otra función que se considere relevante y necesaria en el área.
Requirements
Requisitos:
- Formación académica: Diplomatura o Licenciatura.
- Formación Complementaria: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con todas las especialidades (Seguridad, Higiene Industrial, Psicosociología y Ergonomía).
- Valorable formación en ISO 45001.
- Nivel alto de inglés- C1.
- Disponibilidad para viajar.
- Nivel medio- alto paquete office, especialmente Excel.
- Experiencia: Al menos 2 años en servicio propio o ajeno mancomunados.
- Valorable experiencia en el sector del Contact Center.
- Residencia en Zaragoza provincia o alrededores.
Perfil Competencial:
- Análisis de datos.
- Negociación.
- Resolución de problemas.
- Excelente Comunicación.
- Trabajo en equipo.
- Dinamismo.
- Proactividad.
- Conocimiento normativo.
- Agilidad mental.
- Adaptabilidad.
Benefits
Ofrecemos:
- Fecha de incorporación: inmediata (respetando tiempos de preavisos necesarios)
- Contrato Indefinido.
- Salario: 30 k + bonus.
- Modalidad de trabajo: híbrido.
- Horario: 9-18h de lunes a jueves. 9-15h los viernes.
- Jornada de verano en los meses de julio y agosto.
- Vacaciones: 24 días hábiles.
- Día del cumpleaños libre.
- Pertenecer a un gran equipo, en una empresa de referencia.
- Beneficios y descuentos corporativos.
Diversidad, Equidad e Inclusión
TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. xpzdshu Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.