¿Quiénes somos?
Randstad somos la empresa de talento más equitativa y especializada del mundo. human
forward. ¿Qué significa formar parte de Randstad?
● Formar parte de la empresa líder del sector de soluciones de talento y RRHH en España.
Con más de 50 años de experiencia a nivel mundial.
● Formar parte de un equipo profesional de más de 30.000 personas.
● Poder conciliar tu vida personal con la laboral y desarrollar todo tu talento, tu compromiso
y tu pasión ayudando a cientos de personas y empresas a alcanzar su máximo potencial.
● #somosRSC: Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de
equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de
todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación
sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
●#compromisoNetZero Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para
hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la
iniciativa Science BasedTargets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia,
promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los RR.HH como técnico/a
de Prevención Riesgos Laborales? Estamos buscando un Técnico/a de Prevención de
Riesgos Laborales en Hospitalet de Llobregat, Barcelona.
Nuestros Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales poseen un perfil multifuncional,
por lo que tendrás la oportunidad de desarrollarte en diferentes áreas realizando funciones
como:
-Impartir formaciones a trabajadores
-Evaluación de riesgos en el puesto de trabajo
-Elaborar informes a clientes
-Asistir y dar apoyo en las inspecciones de trabajo
-Elaborar de planes de emergencia
-Realizar estudios higiénicos y ergonómicos
-Investigar accidentes laborales
-Implementar seguimiento de planes preventivos.
¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?
1- Conciliación: Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un
marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo. 24 días laborables de
vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.
2- Compensación: Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de
vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la
compañía. Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución
bruta anual, intercambiándola por retribución en especie. Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y
servicios. Bono ayuda de guardería.
3- Desarrollo: Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como
profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.
Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos
con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus
intereses. Planes de carrera, de crecimiento profesional, de mentoring, así como te
ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y
áreas. Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo
fuera de nuestras fronteras.
4- Formación: Plan de formación anual. Acceso a la plataforma online learningHub: donde
encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras
en base a tu propia motivación. Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en
inglés. Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la
compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.
5- Bienestar: Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas
pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y
sesiones de mindfulness).
- Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu
bienestar. Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año)
y descuentos para tu familia.
- Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se
encuentren en situación de desempleo.
- Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad,
además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e
inclusión social - laboral.
Requisitos para el puesto:
- Residencia en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) o alrededores.
- Disponibilidad para viajar por toda España.
- Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con especialidad en
las tres áreas: ergonomía, seguridad y trabajo e higiene industrial.
- Experiencia de 2 o 3 años como Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales.
- Vehículo propio imprescindible.
- Excelentes habilidades, orientación a cliente, trabajo en equipo.
- Idiomas: Catalán y castellano bilingüe y valorable nivel de inglés