PBuscamos incorporar un/a Contable para nuestra oficina de Barcelona (L’Hospitalet). /ppLa persona se integrará en el área económico-financiera y participará activamente en la gestión contable y de tesorería del Grupo. Buscamos un perfil dinámico, organizado y proactivo, con buena capacidad de trabajo en equipo y ganas de implicarse en el día a día del departamento. /ppbFunciones principales /b /ppLa persona seleccionada se responsabilizará, entre otras, de las siguientes tareas: /pulliGestión contable e introducción de asientos. /liliRegistro de movimientos bancarios y conciliaciones. /liliRegistro y contabilización de facturas de proveedores y acreedores. /liliGestión y contabilización de notas de gasto y tarjetas de crédito. /liliEmisión y control de órdenes de cobro y pago. /liliControl y seguimiento de pagos a proveedores. /liliSoporte en auditorías externas. /li /ulpbRequisitos /b /pulliExperiencia mínima de 5 años en departamentos de Contabilidad o Finanzas. /liliExperiencia en entornos empresariales con cierta complejidad organizativa o grupos empresariales. /liliExperiencia en gestión fiscal básica (impuestos periódicos y preparación de información). /liliManejo avanzado de Excel y paquete Office. /liliExperiencia trabajando con ERP (valorable Dynamics). /liliConocimiento del Plan General Contable. /liliCatalán y castellano hablados y escritos (inglés valorable). /liliSe valorará muy positivamente experiencia profesional en empresa auditora. /li /ulpbCompetencias /b /pulliAlta capacidad analítica y atención al detalle. /liliOrganización, planificación y capacidad para priorizar tareas. /liliCapacidad de trabajo en equipo y colaboración con distintos departamentos. /liliOrientación al cumplimiento de plazos y trabajo en entornos con deadlines (cierre contable/reporting mensual). /liliAutonomía, proactividad y compromiso. /li /ulpb¿Qué ofrecemos? /b /pulliSalario acorde con mercado. /liliModelo de trabajo híbrido (3 días oficina / 2 días teletrabajo) /liliHorario flexible. Jornada intensiva los viernes. /liliJornada intensiva en julio y agosto /liliPlaza de parking en el edificio. /liliEmployee Assistance Program para tu bienestar. /liliPlan de formación para tu desarrollo profesional. /liliSeguro médico y plan de compensación flexible. /liliAcceso a una plataforma de descuentos en tiendas y marcas. /li /ulpbr/ppEn Midwich Iberia S.A.U. promovemos un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Todos los procesos de selección se basan en la valoración objetiva de competencias y méritos, sin ningún tipo de discriminación por género, edad, origen, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal. Nuestro objetivo es garantizar una experiencia profesional equitativa y un espacio de trabajo seguro y accesible para todas las personas. /p