En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global.
Seleccionamos para importante organización internacional en plena expansión, del sector energías renovables.
Misión del puesto: El/la Director/a de Unidad de Negocio será responsable de liderar la estrategia, crecimiento y rentabilidad de la división. Su papel será clave para consolidar la posición de la empresa en el mercado, impulsar nuevas oportunidades y garantizar la excelencia operativa en todos los proyectos.
Principales funciones:
* Definir e implementar el plan estratégico y de negocio de la unidad.
* Liderar el desarrollo comercial y la captación de nuevos clientes a nivel nacional e internacional.
* Gestionar la relación con clientes clave y establecer alianzas estratégicas.
* Supervisar la ejecución de proyectos, asegurando cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad.
* Coordinar al equipo técnico y de gestión, impulsando una cultura de alto rendimiento y desarrollo profesional.
* Elaborar presupuestos, planes de inversión y análisis de rentabilidad.
* Reportar a la Dirección General sobre la evolución y resultados de la unidad.
REQUISITOS MÍNIMOS
* Formación superior en Ingeniería, ADE o similar.
* Experiencia mínima de 8-10 años en posiciones de dirección en el sector de energías renovables.
* Conocimientos sólidos de gestión de operaciones, desarrollo de negocio y control financiero.
* Experiencia demostrable en liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión de clientes internacionales.
* Nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas.
* Disponibilidad para viajar.
Se ofrece:
* Incorporación en una compañía sólida, en fase de expansión internacional.
* Proyecto estratégico con alto grado de autonomía y responsabilidad.
* Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo + variable ligado a objetivos.
* Posibilidades reales de desarrollo profesional y de crecimiento dentro del grupo.
En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.