¿Eres un perfil de RRHH capaz de acompañar la obra, entender el negocio y sostener la toma de decisiones en contextos exigentes?
En
buscamos un/a
Responsable de RRHH
para incorporarse a un entorno de
ingeniería, construcción e infraestructuras
, con plantillas dispersas y proyectos en constante movimiento.Este no es un rol de RRHH “de despacho”.Es un rol
de implantación, criterio y liderazgo
, con visitas puntuales a obra, donde tu impacto se reflejará directamente en la operación diaria y en la forma de trabajar de los equipos.
¿Qué te ofrecemos?Incorporarte a un grupo en crecimiento con proyectos industriales y de construcción de gran envergadura.Un rol clave en la
implantación y estructuración de RRHH.Autonomía, confianza y contacto directo con dirección y obra.Jornada híbrida,
combinando algunos días presenciales en Navalmoral de La Mata y teletrabajo.Mentorización
por parte de un servicio de consultoría externa
.
¡Te acompañaremos en el proceso de adaptación y desarrollo del área!Crecimiento profesional dentro de una empresa que no para de crecer.¿Qué harás en tu día a día?Implantarás y estructurarás
procesos de RRHH desde cero:
selección, administración laboral, control horario, gestión documental.Gestionarás
reclutamiento masivo
y cobertura de posiciones de obra.Coordinarás administración laboral:
nómina, convenios, fichajes y gestor documental
.Mantendrás relación directa con
Dirección de Obra, encargados, subcontratas y servicios de prevención
.Asegurarás el cumplimiento de la legislación laboral y convenios aplicables (siderometalurgia, según perfiles).Darás soporte a auditorías de clientes (ISO 9001, 14001, 45001 – valorable).Garantizarás trazabilidad de
formación y correcta preparación de auditorías
.Nos encantaría conocerte si ...Tienes formación en
Relaciones Laborales, Psicología u otra carrera afín
, con
Máster en Recursos Humanos (imprescindible).Cuentas con
al menos 3 años de experiencia en RRHH
, y mínimo
1 año en entornos de construcción, ingeniería, infraestructuras o industrial (Imprescindible)
, con equipos en diferentes localizaciones.Tienes experiencia construyendo procesos desde cero y gestionando múltiples proyectos a la vez.Te sientes cómodo/a coordinando con mandos de obra, encargados y dirección.Posees criterio legal sólido,
conoces la normativa laboral española
y sabes sostener decisiones con seguridad.Eres riguroso/a con la información confidencial y entiendes la responsabilidad del rol
.Tienes disponibilidad para viajar y visitar obras de manera eventual.
¡Únete!