¿Quieres formar parte de nuestra delegación en Coslada como Técnico/a de la Implementación de la herramienta Successfactors ? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo!
Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.
¿Cuáles serán tus funciones?
* Planificar, coordinar y realizar el seguimiento del proyecto de implantación de SuccessFactors (SSFF) del área de Organización y Personas, asegurando la correcta ejecución de las iniciativas en tiempo, coste y calidad.
* Liderar la implantación de la herramienta coordinando con las áreas de Payroll, Compensación y Beneficios, Talento, Relaciones Laborales y HR Analytics.
* Supervisar la correcta ejecución funcional y técnica de las soluciones implantadas, garantizando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.
* Elaborar y validar junto con los equipos funcionales los análisis e implementaciones funcionales requeridos en cada proyecto.
* Gestionar la relación con los equipos técnicos y los partners externos involucrados en las implantaciones.
* Promover la mejora continua y la innovación tecnológica en los procesos de Recursos Humanos.
* Implementacion de formaciones a los principales stakeholders involucrados en el proyecto.
* Búsqueda de soluciones agiles ante bloqueos en el proyecto para alcanzar los objetivos del proyecto.
* Participación en reuniones con diferentes niveles en la compañía.
¿Qué estamos buscando?
* Grado universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o similar.
* Experiencia mínima de 2 años gestionando proyecto de implantación de SuccessFactors.
* Mínimo nivel de inglés B2, deseable C1 (se realizará prueba).
* Conocimiento funcional experto en proyectos dentro del área de Organización y Personas.
* Persona orientada al cliente, organizada y buenas habilidades comunicativas.
* Disponibilidad para viajar.
* Capacidad de tomar responsabilidad fuera de su rol si en necesario
* Capacidad de liderazgo transversal impulsando la colaboración entre los equipos involucrados.
* Imprescindibles conocimientos de nóminas y de componentes retributivos.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística.
* Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística.
* Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares.
* Contrato indefinido.
* Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia.
* Servicio de retribución flexible en comida, seguro médico, transporte y guardería.
* Trabajo on site cuatro días semana y un día a elegir según organización del equipo en trabajo remoto. xqysrnh
* Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!).
¡Si estás interesado/a envíanos tu CV!
DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades