Senior DevSecOps Engineer (Empresa Global – Hub Tecnológico en Madrid)
Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.
¿Te gustaría formar parte del core de un Hub Tecnológico global en pleno crecimiento?
Una compañía internacional líder en servicios profesionales e inversión busca incorporar un Senior DevSecOps Engineer para su nuevo Hub en Madrid. Un rol clave para impulsar la seguridad en entornos cloud (Azure / GCP) y liderar prácticas avanzadas de Secure DevOps.
¿Qué harás?
Serás la figura referente en seguridad dentro del área de Ingeniería, trabajando mano a mano con equipos globales para integrar seguridad en CI/CD, IaC, contenedores y arquitecturas cloud.
Participarás en la definición del SSDLC, securización de workloads, observabilidad, respuesta a incidentes, compliance y dirección técnica en una organización que combina startup mindset + músculo global.
Responsabilidades principales
* Integrar controles de seguridad automatizados en pipelines CI/CD (SAST, DAST, SCA, container scanning).
* Diseñar arquitecturas seguras en Azure y GCP junto a CloudOps.
* Definir baselines de seguridad: IAM, KMS, networking, segmentación, políticas.
* Security as Code y Policy/Compliance as Code con Terraform.
* End‑to‑end container security (Kubernetes, Docker, registries).
* Apoyo en auditorías ISO27001 / GDPR y evidencias técnicas.
* Colaborar en incident response, RCA y medidas preventivas.
* Mentoría técnica a otros ingenieros del equipo.
Requisitos (imprescindibles)
* +5 años en roles DevOps / Cloud Security / Security Engineering.
* Experiencia sólida en seguridad Azure + GCP.
* Seguridad en contenedores (admission controllers, runtime security).
* CI/CD con integración de herramientas de seguridad (Azure DevOps preferido).
* Experiencia con Terraform, Python o Bash.
* Conocimiento práctico de ISO27001, SOC2 y GDPR.
* Excelente comunicación en inglés y español.
Qué ofrece la empresa
* Contrato indefinido.
* 70.000 € salario base + variable hasta 10%.
* Modelo híbrido: 60% remoto / 40% oficina.
* Horario flexible:
* L–J: 9:00–18:30 (flex)
* V: 8:00–15:00
* 23 días de vacaciones. xpzdshu
* Beneficios: seguro médico, clases de inglés, cheque restaurante, actividades deportivas, día de cumpleaños libre, etc.
* Cultura moderna, tecnología punta, entorno global y visibilidad real del impacto.