Empecemos por la empresa:
Empresa industrial con presencia nacional e internacional, con más de 200 empleados en sus plantas de Valencia y 150 en su planta de Latinoamérica. Con más de 10 años de evolución tecnológica, cuentan con un departamento IT totalmente interno, sin servicios externalizados y con un nivel de madurez sólido.
Aseguran mantener la línea estratégica actual y seguir impulsando la transformación digital del grupo.
Hablemos de tu proyecto:
Serás la persona responsable de liderar el departamento de IT, compuesto por: 3 técnicos (sistemas, desarrollo y perfil polivalente) y 1 persona de prácticas de soporte. Reportarás directamente a Gerencia y tendrás autonomía para la toma de decisiones del área.
Tus principales funciones serán:
* Dirección y estrategia del área IT: Definir, mantener y ejecutar el Plan Informático alineado con los objetivos del negocio;
Asegurar la continuidadde la estrategia actual, incorporando mejoras cuando añadan valor;
Coordinar la relación tecnológica entre las dos plantas de Valencia y la planta de México (sin viajes).
* Gestión y coordinación del equipo: Liderar, organizar y dar seguimiento al equipo IT, estableciendo metodologías de trabajo, prioridades y objetivos;
Realizar seguimiento funcional y estratégico del área.
* Parte operativa / soporte técnico puntual: Buscamos un perfil que, además de dirección, pueda apoyar técnicamente al equipo en momentos de: picos de trabajo, vacaciones, incidencias puntuales, necesidades de soporte en sistemas o infraestructura. No se trata de un rol técnico a tiempo completo, pero sí de alguien capaz de “entrar al barro” cuando la operativa lo requiera.
* Gestión de sistemas y soluciones tecnológicas: Supervisar el correcto funcionamiento del ERP Ekon y el resto de sistemas corporativos;
Coordinar la evolución,mantenimiento y desarrollo de herramientas internas;
Impulsar iniciativas detransformación digital y mejora continua.
* Soporte al negocio y a los usuarios: Asegurar que oficina y planta de producción (aprox. 100 personas cada una) reciban un servicio IT ágil, resolutivo y bien alineado con la operativa industrial;
Traducir necesidades denegocio en soluciones tecnológicas eficaces.
Esta es la experiencia que puedes aportar:
* Experiencia previa como IT Manager / Director IT o rol equivalente, preferiblemente en entorno industrial.
* Experiencia combinando gestión de equipo con participación técnica puntual.
* Conocimientos sólidos en sistemas, infraestructura, redes, servidores y entornos Windows.
* Experiencia con ERP Ekon, u otros ERPs industriales como SAP, Navision, etc.
* Experiencia liderando proyectos de transformación digital y mejora de sistemas.
* Capacidad para coordinar con planta, oficina y diferentes áreas internas.
* Visión estratégica acompañada de una ejecución técnica solvente cuando sea necesaria.
¿Qué te hará destacar?
* Haber trabajado en empresas con oficina + planta.
* Capacidad de liderazgo cercano, práctico y orientado al servicio interno.
* Dominio técnico suficiente para apoyar al equipo en momentos puntuales.
* Capacidad para equilibrar visión a largo plazo con operativa del día a día.
* Proactividad, orden y habilidad para priorizar.
Y aquí tienes lo que ofrecemos:
* Salario: acorde a experiencia (60-70.000 €).
* Contrato indefinido.
* Jornada presencial.
* Servicio de comedor opcional.
* Proyecto estable y con continuidad estratégica.
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