DIRECTOR/A FINANCIERO/A**DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA**
Empresa de e-commerce en el sector del deporte, en pleno crecimiento y excelentes resultados de facturación, precisa un/a **DIRECTOR/A FINANCIERO/A** para Barcelona.
**FUNCIONES**
Desarrollo, profesionalización y liderazgo del equipo financiero. La persona seleccionada reportará directamente a la Dirección General de la empresa y tendrá un rol de gran relevancia en el proyecto en su conjunto, pasando a ser el máximo responsable de la gestión financiera y administrativa de la compañía, así como del reporting a dirección general e inversores.
Sus funciones específicas serán:
Funciones core:
- Preparar y presentar informes financieros periódicos y anuales y cuentas de gestión a la Dirección General (i.e. Reporting financiero).
- Elaborar cuentas financieras anuales (i.e. Balance, P&L; y CF) y liderar el proceso de auditoría con los auditores de la empresa.
- Llevar a cabo el diseño, implementación y constante mejora de los procesos internos del área así como la integración de los mismos con las herramientas de gestión (i.e. ERP).
Funciones estratégicas:
- Preparar y actualizar el plan financiero de la empresa (e.g., desviaciones respecto a previsiones).
- Participar en la definición de la estrategia de la empresa con la Dirección General.
- Participar en la estrategia de tesorería de la empresa (e.g., líneas de crédito).
Funciones relacionales:
- Liderar el equipo humano dedicado al área de finanzas.
- Liderar relación con entidades financiadoras para clientes.
- Liderar relación con gestoría para gestión de nóminas, pago de impuestos, etc.
**Requisitos**:
- Grado o Licenciatura en ADE.
- Nível de inglés avanzado.
- Experiência en el puesto superior a 5 años.
- Experiência en materia de contabilidad, en la instauración de procesos financieros en PYMEs o Startups y en gestión financiera, especialmente en análisis del dato y controlling.
- Experiência gestionando equipos pequeños (1-3 pax.).
- Pasión por los números en general y el detalle.
- Experiência en proyectos de implementación de ERP o gestión de proyectos con terceros.
- Visión estratégica y de negocio para alinear objetivos globales con resultados financieros.
- Contrato indefinido y a jornada completa.
- Retribución competitiva ligada a objetivos y ventajas laborales.
- Un paquete de remuneración (fijo + variable) competitivo.
- Contacto directo y permanente con la Dirección General de la empresa. Participación en un proyecto de crecimiento, con un rol de liderazgo y en un sector atractivo y en pleno auge.
- Ambiente extraordinario en un equipo dinámico, joven y con ganas de mejorar.