MADRID, B, ES, 08028
CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
¿Qué proyectos desarrollamos?
El objetivo de esta convocatoria es una plaza de Gestor/a en Sanciones Financieras Internacionales
El puesto de trabajo estará ubicado en los Servicios Centrales de Madrid.
La convocatoria va dirigida preferentemente a profesionales:
* Con experiencia contrastada en funciones de Compliance (Cumplimiento Normativo) en el ámbito Regulatorio y Normativo, relacionado con Sanciones y Contramedidas financieras internacionales
* Con conocimientos del negocio bancario, y
* Con un perfil alto en Derecho.
Responsabilidades:
* Conocimiento de los procedimientos y normativa vigente relativa a Sanciones Financieras Internacionales. Seguimiento y actualización de normativa: OFAC, OFSI, EU y UN, entre otras.
* Desarrollo, seguimiento y control de la política de sanciones financieras. Colaboración en el seguimiento y valoración de riesgos: implementación de recomendaciones y gaps.
* Seguimiento, resolución y análisis de alertas, informes y comunicaciones al SEPBLAC y Tesoro.
* Asesoramiento Jurídico en Sanciones Financieras Internacionales:
* Análisis de operaciones complejas relacionadas con normativa de Sanciones Financieras Internacionales: intervención de jurisdicciones con restricciones intervinientes sancionados y otros elementos de riesgos.
* Apoyo al equipo de Asesoría Jurídica en la definición y revisión de cláusulas de Sanciones en contratos.
* Asesoramiento en materia de Corresponsalía.
* Asesoramiento en proyectos especiales: Auditoría, implantación de nuevos requerimientos, etc.
* Definición, resolución y seguimiento de los sistemas de control en materia de Sanciones Internacionales.
Requisitos mínimos
* Licenciatura en Derecho, con conocimientos sólidos en Compliance.
* Experiencia mínima de 3 años en unidades jurídicas o de Compliance.
* Conocimiento de la normativa regulatoria de Compliance.
* Se valorará conocimiento de inglés.
* Capacidad de comunicación (escrita y oral).
* Habilidades de relación, capacidad de trabajo en equipo y de trabajar en entornos multifuncionales y multidisciplinares.
* Vocación de servicio, proactividad y clara orientación a la acción.
* Conocimiento a nivel usuario de las herramientas ofimáticas.
¿Qué ofrecemos?
* Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
* Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
* Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
* Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
* Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
* Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
* Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
Job profile
Encargado de garantizar el cumplimiento de la legalidad en la organización. Opera e implanta medidas para la prevención de riesgos legales, encargarse de las formaciones del personal, investigar, recomendar sanciones, etc.
Competencias
HARD SKILLS
BENCHMARKING / TENDENCIAS
PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS
ASESORAMIENTO EN EL DISEÑO DE LAS POLÍTICAS DE LA ENTIDAD Y EN LA FORMACIÓN REGULATORIA NECESARIA
ANÁLISIS, PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS
GESTIÓN DE PROVEEDORES
COMUNICACIÓN CON REGULADORES
COORDINACIÓN DE TESTING FUNCIONAL
HERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE CUMPLIMIENTO Y CONTROL
SUPERVISIÓN DE LA APLICACIÓN DE LAS POLÍTICAS Y NORMAS
DEFINICIÓN, IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE INDICADORES
ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE INFORMES
SOFT SKILLS
ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
ALIANZAS – COMUNICACIÓN
ALIANZAS – INFLUENCIA
ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD