Integrado en el equipo de gestión del centro comercial y reportando directamente al Gerente del mismo, ser responsable de la obtención de Ingresos Extraordinarios a través de acciones comerciales.
¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.
Posición orientada a la optimización rentable de la actividad y al incremento del valor del mismo.
FUNCIONES
Organizativas
- Colaboración con el resto de departamentos de Property Management (Dpto. Técnico, Dpto. Patrimonial, Dpto. Asset Management, Dpto. Marketing).
- Embajador de la marca CBRE, responsable de su difusión.
- Respuesta 24 horas al cliente interno y externo.
Gestión Inmobiliaria
- Colaboración en el control de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes y su correcto funcionamiento.
- Colaboración en el seguimiento de la aplicación del reglamento de régimen interno.
- Colaboración en la supervisión del estado general del centro y los comercios.
- Seguimiento del presupuesto, control de gastos y análisis de las desviaciones correspondientes al área de Ingresos Extraordinarios.
Gestión Patrimonial
- Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes.
- Responsable de reclamaciones de impagados hasta el traslado del expediente al Departamento contable o al Departamento legal.
Gestión Comercial
- Colaboración con el departamento de Letting en la captación de interesados en zonas comunes o locales, fidelizando y convirtiendo en arrendatarios del centro comercial.
- Realización de Dossier de Speciality Leasing… guía de espacios, precios, ….
Marketing
- Colaboración del departamento de marketing con implantaciones que mejoren la imagen del Centro Comercial y aporten valor en cuanto a imagen y acciones promocionales ….
- Pop Up Stores, relleno de huecos en el mix comercial para mejorar la imagen del centro.
Reporting
- Ejecución del plan de negociación del centro comercial a nivel de ingresos de Speciality Leasing….
- Reporte periódico de la propiedad informando de novedades, evolución ….
- Colaboración en realización de Informe Mensual.
REQUISITOS
Estudios mínimos
- Diplomado o Licenciado en A.D.E./Marketing/Derecho.
- Valorable formación comercial.
Experiencia mínima
- Al menos 2 años en puestos similar.
- En caso de Centros Comerciales ME/PE, 3 años como assistant.
Horario
- Horario a establecer por cada centro comercial.
- Sujeto al sistema de guardias de fines de semana y entre semana.
Requisitos mínimos
- Proactividad.
- Excelencia capacidad de comunicación y orientación a objetivos.
- Capacidad de gestión y organización.
- Autonomía en el tema de decisiones.
- Capacidad de relación con el Cliente.
- Capacidad comercial.
- Involucración con la compañía.
- Compromiso con los proyectos en los que se involucre.
- Movilidad geográfica.
- Nivel de inglés: alto. xpzdshu
«CBRE está comprometida con la igualdad y la no discriminación, por lo que en el marco de las presentes relaciones, se respeta el compromiso y se evita cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pueda lesionarla igualdad pretendida».
#J-18808-Ljbffr