Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa del sector agrícola que busca incorporar un/a Delegado/a Comercial Agrícola para gestionar y desarrollar la actividad comercial en las zonas de Aragón y Cataluña. La persona seleccionada será responsable de la captación y fidelización de clientes, el seguimiento técnico-comercial y la identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro del sector agroalimentario.
El puesto requiere un perfil dinámico, orientado a resultados y con un sólido conocimiento del mercado agrícola de las zonas asignadas.
Funciones principales
* Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en Aragón y Cataluña.
* Prospección y captación de nuevos clientes, distribuidores y cooperativas agrícolas.
* Realización de visitas comerciales periódicas a agricultores y distribuidores.
* Asesoramiento técnico-comercial sobre productos y soluciones agrícolas.
* Identificación de oportunidades de negocio y análisis de mercado.
* Negociación y cierre de acuerdos comerciales.
* Seguimiento postventa y fidelización de clientes.
* Elaboración de informes comerciales y reporte de actividad.
* Participación en ferias, jornadas técnicas y eventos del sector.
Requisitos imprescindibles
* Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales dentro del sector agrícola.
* Conocimiento comercial contrastado de las zonas de Aragón y Cataluña.
* Conocimiento del tejido agrícola, cultivos y canales de distribución de la zona.
* Disponibilidad para viajar de forma habitual.
* Nivel avanzado de inglés (mínimo B2/C1).
* Carnet de conducir B.
* Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM.
Se valorará positivamente
* Formación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola o similar.
* Experiencia en fertilizantes, bioestimulantes, fitosanitarios, semillas o maquinaria agrícola.
* Capacidad de negociación y orientación al cliente.
* Perfil proactivo, autónomo y con alta orientación a resultados.
Se ofrece
* Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
* Proyecto estable con desarrollo profesional.
* Salario fijo + variable según objetivos.
* Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y gastos cubiertos.
* Formación continua y apoyo técnico-comercial.