MISIÓN Garantizar la gestión eficiente y segura de la flota de camiones propia de la compañía, optimizando los recursos disponibles para el transporte de materias primas, combustibles y producto terminado.
Asegurar el cumplimiento de los indicadores de eficiencia, costes y calidad del servicio, manteniendo una clara orientación al cliente y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo con el personal a su cargo y con el resto de la Organización. FUNCIONES PRINCIPALES * Planificación Estratégica de Rutas y Cargas: Optimizar la asignación de camiones y conductores para maximizar la eficiencia y minimizar los kilómetros en vacío, considerando la criticidad de los materiales (inbound, outbound, interunit y Agencia). * Gestión y Motivación del Personal de Conductores: Asegurar un equipo de conductores propio altamente cualificado, motivado y productivo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad. * Control Riguroso de Costes Operacionales: Monitorizar y gestionar activamente los costes asociados a la flota (combustible, mantenimiento, salarios, seguros, etc.) para cumplir con el presupuesto establecido. * Aseguramiento de la Calidad del Servicio: Garantizar entregas a tiempo y en forma, minimizando incidencias y maximizando la satisfacción del cliente interno y externo. * Cumplimiento Normativo y de Seguridad: Velar por el estricto cumplimiento de todas las normativas de tráfico, transporte, ADR (si aplica) y seguridad laboral. TAREAS OPERATIVAS * Programar diariamente las rutas y asignaciones de los camiones y conductores. * Supervisar en tiempo real el progreso de las entregas y recogidas. * Gestionar y resolver incidencias en ruta (averías, retrasos, accidentes, etc.). * Realizar el seguimiento del rendimiento de los vehículos (consumo de combustible, kilómetros, tiempos de carga / descarga). * Coordinar con el departamento de mantenimiento las revisiones y reparaciones de la flota. * Controlar la documentación de los vehículos y los conductores (ITV, tacógrafos, permisos, etc.). * Gestionar los cuadrantes y turnos de trabajo de los conductores. * Realizar el control de gastos de viaje y dietas de los conductores. * Elaborar informes periódicos sobre la actividad de la flota y los KPIs. * Atender y gestionar las reclamaciones o incidencias relacionadas con el transporte. * Negociar y gestionar acuerdos con proveedores de servicios logísticos complementarios (lavaderos, proveedores de neumáticos, etc.). * Asegurar la carga correcta de los materiales y el cumplimiento de las normativas de peso y dimensiones. PERFIL DEL PUESTO Competencias técnicas Formación Profesional de Grado Superior en Transporte y Logística, o similar.
Idóneo Grado Universitario en Ingeniería Industrial, Logística y Transporte, Administración y Dirección de Empresas, o campos relacionados.
Conocimiento básico de gestión de flotas y planificación de rutas.
Familiaridad con la normativa básica de tráfico y transporte.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio).
Capacidad para interpretar informes y datos operativos.
Inglés B2.
Ideal C2 Valorable * Postgrado o Máster en Logística, Gestión de la Cadena de Suministro o Transporte. * Dominio avanzado de Software de Gestión de Flotas (TMS - Transport Management System). * Conocimientos sólidos en optimización de rutas y carga. * Experiencia en la gestión de mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos pesados. * Conocimiento de las normativas de transporte por carretera (nacionales e internacionales, ADR si aplica). * Habilidades en el análisis de datos y elaboración de informes de KPIs. * Manejo de herramientas ofimáticas e informáticas avanzadas (Excel, Power
Point, Google Drive, Gemini, ChatGPT, Perplexity, etc). * Conocimientos de gestión de almacenes y logística integral.
Experiencia Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en posiciones de gestión de tráfico o logística de transporte, preferiblemente en empresas con flota propia o gran volumen de transporte.
Experiencia en la gestión de equipos de conductores.
Valorable experiencia en el sector del cemento, construcción o granel.
Competencias de comportamiento * Liderazgo y Habilidades de Gestión de Equipos: Capacidad para motivar, desarrollar y dirigir a los conductores. * Orientación al Cliente: Foco en la satisfacción de las necesidades internas y externas de transporte. * Capacidad de Análisis y Toma de Decisiones: Habilidad para evaluar situaciones complejas y tomar decisiones rápidas y efectivas. * Resolución de Problemas: Proactividad para anticipar y solucionar incidencias. * Comunicación Efectiva: Claridad y asertividad en la comunicación con todas las partes interesadas. * Negociación: Habilidad para gestionar relaciones con proveedores y optimizar condiciones. * Trabajo bajo Presión: Capacidad para gestionar situaciones de alta demanda y estrés. * Organización y Planificación: Habilidad para estructurar y priorizar tareas de manera eficiente. * Proactividad e Iniciativa: Buscar constantemente mejoras en los procesos y la eficiencia. * Flexibilidad y Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios en la demanda o en las condiciones operativas. #J-18808-Ljbffr