Intress
Intress es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social.
Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.
Descripción de la oferta
Intress necessita incorporar un/a Educador/a Social en atenció a dones per al Servei d'Intervenció Especialitzada (SIE), per a dones víctimes de violència masclista, ubicat a la Seu d'Urgell, Lleida.
En aquest servei s'ofereix atenció integral i recursos en el procés de recuperació i reparació a les dones que han patit o pateixen una situació de violència, i també als seus fills i filles.
Què faràs?
- Realitzar el primer acolliment de les dones, així com la valoració de la situació de la violència, atesa la demanda plantejada, les necessitats i les problemàtiques presentades.
- Avaluar el nivell de risc i l'impacte de la violència, assessorar en les mesures de seguretat i, si fos el cas, acompanyar en la sortida del domicili realitzant les gestions oportunes.
- Valorar individualment les necessitats de suport i atenció professional en l'àmbit socioeducatiu de les dones ateses.
- Atendre les demandes d'urgència i situacions de crisis.
- Acompanyar i donar suport a les i els menors involucrats en situacions de violència.
- Realitzar programes educatius individualitzats.
- Treballar en la recuperació de les relacions familiars.
- Coordinar amb professionals de diferents àrees d'atenció del centre el disseny i posada en marxa d'activitats grupals destinades a afavorir l'adquisició d'habilitats, autoconeixement i recuperació de les dones.
- Assessorar professionals i respondre consultes relacionades amb les violències masclistes i la intervenció pròpia realitzar des del servei.
- Establir els contactes i realitzar les coordinacions necessàries amb la xarxa de serveis públics i privats.
- Coordinar-se i treballar els casos de manera col·laborativa amb l'equip multidisciplinari del servei.
- Gestionar documentació, redactar registres en bases de dades i realitzar informes per a diferents organismes i segons necessitat de cada cas.
Què oferim?
- Incorporació: gener 2026
- Tipus de contracte: indefinit, és una posició sólido i volem que t'hi quedis Però el servei es troba pendent d'adjudicació.
- Jornada: 38,5 hores setmanals.
- Horari: matins i alguna tarda.
- Retribució: 1.824,40€ bruts/mensuales (x 14 pagues: 25.541,60€ bruts/anuals).
- Pla de formació continuada dins de l'entitat.
- Renting de cotxe (per part de l'entitat), per realitzar desplaçaments dins del territori.
- Formaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat.
Requisitos
Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària:
- Llicenciatura o Grau en Educació Social.
- Formaciósobre violència de gènere (mínim 50h).
- Formació específica en infancia i adolescencia.
Experiència professional necessària:
- Mínim 1 any d'experiència amb dones en el camp de les violències masclistes, especialment, violència en l'àmbit de la parella o ex parella i en violència sexual.
- Experiència en dinamització i maneig de grups.
Coneixements necessaris i valorables:
- Treball en equip, resolució de problemes i presa de decisions.
- Experiència en treball amb famílies.
- Formació sistèmica.
- Coneixement del circuit de violències masclistes i recursos socials per les dones.
- Habilitats de comunicació.
- Es valorarà postgrau/Màster.
- Experiència en treball amb famílies.
- Valorable formació en teories feministes.
- Perspectiva de gènere i interseccionalitat.
- Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
- Imprescindible carnet de conduir. Serà necessari traslladar-se mensual i/o quizenalment a diferents comarques de la zon
- Valorem molt la bona actitud, la proactivitat i les ganes de generar un bon clima de feina a Intress
Si aquesta és l'oferta que estaves esperant, no ho dubtis Segur que és una bona oportunitat laboral per començar una nova etapa per aprendre, créixer i aportar el millor de tu
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.