Descripción De Puesto
¿Cómo sería tu día a día?
- Ayudarás en la correcta ejecución de la carga/descarga de la mercancía.
- Garantizar que se cumplen todos los estándares y procedimientos internos de la compañía.
- Escaneo de la mercancía.
- Trabajarás en equipo con los compañeros/as de tu centro, para la consecución de los objetivos de la compañía.
- En resumen; eres proactivo/a y organizado/a!
¿Qué esperamos de ti?
- Titulación de Bachiller o similar, sin ser imprescindible.
- Se valorará experiencia en puesto similar.
- Disponibilidad para trabajar en las siguientes ubicaciones y horarios:
Nave Barcelona
- 04:00 – 08:30
- 17:15 – 21:15
Nave Coslada
- 03:15 – 08:15 (martes a viernes)
- 17:30 – 22:30 (lunes a viernes)
Nave Valencia
- 00:30 – 05:00 (lunes a viernes)
- 17:00 – 24:00 (lunes a viernes)
- 06:30 – 10:30 (lunes) y 07:15 – 11:15 (martes a viernes)
Nave Coruña
- 08:00 – 12:00
- 16:30 – 20:30
Nave Bilbao
- 17:00 – 21:00
Nave Valladolid
- 14:00 – 22:00
Nave Zaragoza
- 18:00 – 24:00
- 23:30 – 05:30
Nave Benavente
- 11:30 – 18:0o
- 18:30 – 22:00
- 22:30 – 05:30
- 03:00 – 06:00 (martes a sábado)
Nave Bailen
- 00:00 – 04:00 (martes a sábado)
- 19:30 – 23:30 (lunes a viernes)
Nave Palma de Mallorca
- 07:00 – 11:00 (lunes a viernes)
- 17:00 – 21:00 (lunes a viernes) y 07:00 – 11:00 (sábados)
Nave Málaga
- 15:00 – 23:00
- 11:00 – 16:30
- 18:00 – 23:00
Nave Vigo
- 07:30 – 11:00 y 15:30 – 20:00
¿Qué ofrecemos?
- Remuneración competitiva
- Formación a cargo de la empresa
- Posiciones temporales
Cómo reclutamos
En UPS, la igualdad de oportunidades, el trato justo y un ambiente de trabajo inclusivo son de suma importancia. Estamos comprometidos con una política de trato justo a las personas, selección, formación, promoción y compensación en base al mérito, la experiencia y otros criterios relacionados con el trabajo. No discriminamos a ningún solicitante por motivos de edad, raza, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. UPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias.
Tipo De Empleado
Por temporada (Seasonal)
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