Resumen ¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Governance Junior
en una multinacional española especializada en el sector de la belleza premium? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Data Governance Junior
para participar en un proyecto de desarrollo
ubicado en Barcelona. Responsabilidades Gestionar y custodiar datos corporativos dentro del Hub de Gobierno del Dato. Apoyar en la elaboración, documentación y mantenimiento de dashboards y trazas en los sistemas. Colaborar en el control de calidad y custodia de dominios de datos. Documentar procesos, cálculos y modelos relacionados con el Gobierno del Dato. Implementar buenas prácticas en colaboración con el equipo de Gobierno del Dato. Dar soporte a solicitudes de negocio vinculadas a reporting y uso de datos. Mantener comunicación con distintas áreas para garantizar alineamiento y trazabilidad. Desarrollarse profesionalmente mediante formación interna y acompañamiento del equipo senior.
Qué vas a necesitar Formación:
Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar. Experiencia:
0 a 2 años en roles relacionados. Idiomas:
Inglés alto (C1) y castellano nativo;
otros idiomas sonun plus. Conocimientos técnicos:
Análisis de datos, reporting, Excel avanzado;
valorable Power BI, Tableau, SQL o bases de datos. Habilidades valorables:
Gobierno del dato, gestión documental, trazabilidad y custodia de datos.
Qué ofrecemos Contratación indefinida
a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada
(entre 28.000 - 33.000 euros brutos anuales). Horario flexible
y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Modelo híbrido
Cheque Formación
para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible
aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas
en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros ventajas!
¡Únete al equipo de Oxigent!
Empresa comprometida con la sostenibilidad
y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología
no entienden de género.
#J-18808-Ljbffr