PEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, /pp¿Te animas a ser parte de esta revolución? /ppbr/ppTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor Copilot O365 /ppbr/ppbConsultores/as con conocimientos de Copilot O365, IA generativa en general, …tanto en perfiles junior como senior, para liderar y facilitar la adopción de herramientas de productividad basadas en Microsoft Copilot dentro de organizaciones de diversos sectores. Los consultores desempeñarán un rol clave en garantizar que las soluciones sean adoptadas y utilizadas eficazmente, promoviendo cambios culturales y operativos que impulsen la productividad y la innovación. /b /ppbr/ppbPrincipales Responsabilidades: /b /ppb Para Consultores/as Junior: /b /pulliDesempeño de skills de consultoria 360; análisis, diseño soluciones, procesos de negocio, tecnología… /liliConocimiento profundo de Copilot O365 y uso responsable de la IA generativa /liliApoyar en la planificación y ejecución de estrategias de adopción de Copilot O365. /liliFormación y seminarios; Colaborar en la capacitación de usuarios y la creación de materiales de formación. /liliBrindar soporte básico a los usuarios en el uso de herramientas de O365 y Copilot. /liliMonitorear la interacción de los usuarios con la plataforma para identificar áreas de mejora y promover su uso. /liliElaborar informes y presentaciones sobre los avances de la adopción. /li /ulpbr/ppbPara Consultores/as Senior: /b /pulliDiseñar estrategias de adopción personalizada para clientes, alineadas con sus objetivos de negocio. /liliFormación y seminarios: Liderar talleres y sesiones de capacitación con equipos de todos los niveles. /liliActuar como enlace entre equipos técnicos y de negocio para asegurar una implementación fluida. /liliIdentificar y resolver desafíos culturales y operativos relacionados con la adopción de nuevas herramientas. /liliMonitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de adopción, proponiendo mejoras continuas. /liliGestionar equipos junior y coordinar las tareas del proyecto relacionadas con la adopción de Copilot. /li /ulpbr/ppbModelo de trabajo: hibrido /b /ppbSite: preferiblemente Madrid (pero tmb BCN)… /b /ppbr/ppProceso ágil: /ppParticipación en entrevista telefónica y entrevista online /ppContrato indefinido /ppSueldo bruto / año 24k - 34k /ppbr/ppVentajas Ioon: /pp**Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). /pp**Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /pp**23 días laborables de vacaciones al año. /pp**Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). /pp**Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /pp**Estabilidad y carrera profesional. /pp**Plan de compensación de referencias internas. /p