Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval y buscamos un Jefe de obra y PRL para incorporarse en Ferrol .
¿Cuáles serán tus funciones?
Supervisión y seguimiento de obra y subcontrata
Resolver las contingencias que se produzcan en la obra
Colaborar con los restantes agentes en la elaboración de la documentación de la obra ejecutada, aportando los resultados del control realizado
Participación en proyectos de infraestructura con cálculos civiles
¿Qué requisitos son necesarios?
Formación técnica en Ingeniería Civil o Industrial
3 - 5 años de experiencia en obra
Formación en PRL (indispensable)
¿Qué beneficios ofrecemos?
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Jornada intensiva todos los viernes del año.
Jornada intensiva en julio y agosto.
Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible.
Formación continua a través de nuestra plataforma con amplia oferta de cursos y programas adaptados a cada proyecto.
¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos…
Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital.
Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria.
Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo.
Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo!
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¡Te esperamos!
Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.