Buscamos a un Director / a Económico Financiero, que, dependiendo de la Dirección General del Grupo Empresarial, asuma la responsabilidad de la Gestión Económico – Financiera de un Grupo Empresarial en el ámbito Internacional.
El Director / a Económico Financiero será responsable de gestionar las Finanzas del Grupo, liderar la estrategia financiera, optimizar fiscalidad y recursos económicos, garantizando sostenibilidad, liquidez y viabilidad de inversiones y políticas expansivas.
También velará por implementar procedimientos de Control Interno y Gestión para salvaguardar el patrimonio del Grupo y facilitar información para el seguimiento de indicadores de las distintas líneas de negocio, alcanzando los objetivos con el mejor uso de recursos económicos y financieros.
Responsabilidades :
1. Diseñar y mantener sistemas contables, planes de cuentas y desgloses analíticos para proporcionar información fiable y oportuna para la toma de decisiones.
2. Supervisar la elaboración de asientos contables (compras, ventas, gastos).
3. Controlar la facturación mensual.
4. Gestionar el Cash Flow semanal, mensual o según la periodicidad más adecuada.
5. Gestionar diariamente el pool bancario.
6. Gestionar recursos financieros y mantener relación con entidades financieras.
7. Preparar, presentar y liquidar impuestos mensuales, trimestrales y anuales.
8. Realizar declaraciones tributarias.
9. Consolidar balances de las empresas del grupo.
10. Elaborar balances de situación y cuentas de pérdidas y ganancias para evaluar la situación financiera.
11. Preparar memorias trimestrales del área económica.
12. Elaborar el presupuesto anual y forecasts, analizando desviaciones.
13. Diseñar y mantener sistemas de control de productividad y rentabilidad.
14. Confeccionar, actualizar y analizar el Cuadro de Mandos del grupo.
15. Preparar estudios solicitados por la dirección.
16. Planear y organizar la verificación del sistema de Control Interno.
17. Asegurar que la contabilidad refleje fielmente la actividad de cada empresa y departamento, cumpliendo con los principios contables generalmente aceptados.
18. Implantar normas administrativas para un control interno adecuado en áreas como clientes, proveedores, bancos, caja, almacén e inversiones.
Requisitos :
1. Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar.
2. Valorable posgrado en Dirección financiera, MBA, etc.
3. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar en una gran empresa.
4. Residencia en Córdoba o alrededores.
5. Experiencia con ERP´s.
6. Responsable, trabajador, íntegro y con conocimientos en entornos empresariales de cambio.
7. Vocación de servicio y proactividad.
8. Capacidad para solucionar problemas y trabajar en equipo o de forma autónoma.
9. Organizado, metódico, analítico y adaptable.
10. Empático y con inteligencia emocional.
11. Visión de negocio.
Condiciones :
1. Contrato indefinido.
2. Horario continuado de mañana y tarde.
3. Salario competitivo: aproximadamente 50.000 euros brutos anuales, más un 20% de salario variable según objetivos.
4. Gastos de representación cuando sea necesario.
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