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Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.
En Elis apostamos por las personas, les damos responsabilidades y las acompañamos en su crecimiento. Formarás parte de un grupo internacional con más de 75 años de historia, líder en su sector y comprometido con la economía circular.
Pero si te motiva optimizar compras, negociar con proveedores y generar impacto real en la eficiencia del negocio, sigue leyendo
Serás responsable de gestionar las compras indirectas de bienes y servicios para la compañía, asegurando las mejores condiciones de coste, calidad y servicio, y garantizando el cumplimiento de los procedimientos y estándares del grupo.
¿Colaborar en proyectos de racionalización de proveedores y optimización de contratos.
Elaborar reporting periódico y seguimiento de KPIs de compras.
Garantizar el cumplimiento de procedimientos de compras, compliance y estándares de grupo.
¿Formación universitaria en ADE, Ingeniería o similar
2-4 años de experiencia en compras o gestión de proveedores
Experiencia previa en compras indirectas o entorno similar
Excel nivel intermedio
Nivel de inglés para entorno profesional
Contrato indefinido en un grupo sólido y en crecimiento
Un rol con impacto directo en la optimización de compras y costes
Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional
Salario competitivo y beneficios sociales
¿Únete a Elis y forma parte de un equipo que impulsa la eficiencia y la mejora continua en nuestras operaciones.
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ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua
ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xpzdshu
En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.