PSomosstrong ememeis /em /strong ( ), líder mundial en el cuidado de personas mayores y personas dependientes, con más de 1.000 establecimientos (residencias para personas mayores, clínicas de rehabilitación y clínicas psiquiátricas) repartidos en 23 países. /ppbr/pp Queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a strongAbogado/a Laboralista, /strongcon un strongmínimo de 2 / 3 años de experiencia en empresa/ sectores de alta conflictividad socio laboral /strong con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados. /ppbr/ppstrong✅ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? /strong /pullistrongCumplimiento normativo y asesoramiento laboral /strong: Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y asesorar a las distintas áreas de la compañía. /lilistrongGestión de relaciones laborales /strong: Coordinar procedimientos disciplinarios, despidos, modificaciones laborales y conflictos colectivos. /lilistrongNegociación colectiva e interlocución sindical: /strong Mantener la relación con representantes de los trabajadores y liderar procesos de negociación. /lilistrongProcesos electorales sindicales: /strongGestionar elecciones sindicales y la relación con los órganos de representación laboral. /lilistrongRepresentación ante organismos oficiales /strong: Actuar ante Inspección de Trabajo y gestionar procedimientos administrativos y judiciales laborales. /lilistrongResolución de conflictos laborales /strong: Promover el diálogo social y alcanzar acuerdos que favorezcan un buen clima laboral. /lilistrongSupervisión de condiciones de trabajo: /strong Velar por el cumplimiento de la normativa en jornada, retribución, igualdad y demás condiciones laborales. /lilistrongGestión de RSC laboral e igualdad: /strong Impulsar y supervisar el Plan de Igualdad y las políticas de diversidad e inclusión. /lilistrongDocumentación laboral: /strongElaborar y actualizar políticas, procedimientos y documentación jurídico-laboral. /lilistrongEstrategia de Relaciones Laborales: /strongDiseñar e implementar políticas y procedimientos alineados con los objetivos corporativos. /lilistrongApoyo jurídico-laboral y litigios: /strong Colaborar en licitaciones, procedimientos judiciales y defensa de los intereses de la compañía. /li /ulpbr/ppstrong ¿Qué te ofrecemos en ememeis /em? /strong /pulliContrato strongindefinido /strong. /liliJornada completa de lunes a jueves, con strongflexibilidad de entrada y salida /strong /lilistrongJornada intensiva todos los viernes del año, verano y navidades. /strong /lilistrongDos días de teletrabajo /strong a la semana. /lilistrongUbicación en Madrid centro /strong (barrio Chamberí) /liliSalario bruto anual destrong hasta 35.000€ /strong, según experiencia, con oportunidades de crecimiento y evolución. /lilistrongFormación continuada, /strong a lo largo de todo el año. /liliPrograma de descuentos para empleados y familiares. /li /ulpbr/ppstrong ¿Y qué te solicitamos? /strong /pulliLicenciatura o Grado en Derecho o similares. /liliExperiencia de strongal menos 2-3 años de experiencia /strong, en strongsectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados. /strong /liliExperiencia acreditada en strongsede judicial /strong, siendo colegiado ejerciente. /liliExperiencia en strongnegociaciones colectivas /strong, negociaciones de convenios y elecciones sindicales. /liliAmplio conocimiento sobre las novedades legislativas y cambios normativos. /liliCarnet de conducir para moverte por nuestros centros de Madrid, con strongdisponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional. /strong /li /ulpbr/ppSi todo esto encaja contigo, déjanos tu CV y te contactamos lo antes posible /ppbr/ppemGrupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. /em /p