Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para formar parte de nuestro equipo. El puesto tiene como objetivo garantizar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones, mediante la realización de tareas de diagnóstico, mantenimiento preventivo y correctivo, así como el apoyo técnico ante incidencias. La persona seleccionada contribuirá a asegurar la continuidad operativa de los sistemas, minimizar tiempos de parada y cumplir con los estándares de calidad y seguridad establecidos.
Funciones
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones electrónicas.
Diagnosticar averías y ejecutar reparaciones en componentes, circuitos y sistemas electrónicos.
Supervisar el funcionamiento de la maquinaria, detectando incidencias de forma temprana.
Efectuar ajustes, calibraciones y pruebas de verificación tras cada intervención.
Registrar las actuaciones técnicas, incidencias y repuestos utilizados en los partes de trabajo o sistemas internos.
Coordinarse con otros departamentos para la resolución de incidencias y asegurar la continuidad operativa.
Cumplir con los procedimientos de seguridad, calidad y normativa interna vigente.
Colaborar en la mejora continua de procesos y en la optimización del rendimiento de los equipos.
Requisitos:.
Titulación o Formación en mantenimiento industrial electrónica, electromecánica o similar.
Experiencia previa en mantenimiento electrónico o en puestos técnicos afines.
Conocimientos en diagnóstico de averías, reparación de equipos y lectura de esquemas electrónicos.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Torrejón de Ardoz.
Disponibilidad para trabajar a turnos e incorporación inmediata.
Ventajas:
Salario bruto anual entre 30.000 € y 35.000 €.
Contrato inicial a través de ETT con posterior incorporación a plantilla como indefinido.
Desde Bicolan, empresa de trabajo temporal líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo, y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.