¿Tienes entre 3 y 5 años de experiencia en selección de talento y has trabajado reclutando perfiles del sector construcción? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía especializada en ingeniería y construcción integral de edificación industrial, logística, comercial, con fuerte presencia en el mercado nacional.
Ubicación:
Gerona
Responsabilidades
- Gestión completa del proceso de selección de perfiles técnicos y comerciales vinculados al sector de la construcción.- Colaboración con responsables de área para definir estrategias de atracción de talento alineadas con los objetivos de negocio.- Uso de herramientas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter, portales de empleo y sistemas ATS.- Asegurar una experiencia positiva para candidatos y managers durante todo el proceso de selección.
Requisitos
- Entre 3 y 5 años de experiencia en Talent Acquisition.- Experiencia imprescindible en selección de perfiles del sector construcción.- Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar.- Inglés medio-alto (valorable).- Residencia en la zona o disponibilidad para trabajar presencialmente en Gerona.
Perfil deseado
Buscamos profesionales con iniciativa, capacidad de adaptación y orientación a resultados, que quieran crecer en un entorno técnico e industrial.
Competencias clave
- Buenas habilidades de comunicación y relación.- Proactividad y autonomía.- Capacidad de adaptación y trabajo en equipo.- Enfoque en la mejora continua y resolución de problemas.
¿Te interesa formar parte de una compañía sólida, con impacto en el desarrollo de proyectos industriales y comerciales? ¡Queremos conocerte!