PpClaire Joster estamos buscando un/a Responsable de RRHH para empresa referente en su sector, ubicada en La Palma del Condado. /p h31. Estrategia y apoyo a Dirección /h3 ul liTrabajar directamente con el CEO en la definición y seguimiento de la estrategia de personas. /li liIdentificar necesidades del negocio y proponer iniciativas que mejoren la eficiencia, cultura organizativa y clima laboral. /li liDefinir y revisar indicadores clave (KPIs) relacionados con RRHH, productividad, absentismo y desempeño, así como proponer nuevos KPIs alineados con la Dirección. /li /ul h32. Coordinación entre Oficina y Operativa /h3 ul liActuar como nexo de unión entre oficina, conductores y áreas operativas, garantizando la comunicación interna y la correcta aplicación de políticas y procedimientos. /li liAcompañar y apoyar a los distintos colectivos en su día a día, asegurando alineación y resolución de incidencias. /li /ul h33. Gestión de Personas /h3 ul liRealizar procesos completos de selección de talento: entrevistas de entrada, acogida y seguimiento. /li liGestionar entrevistas de salida y análisis de causas de rotación. /li liImpulsar un plan de formación adaptado a las necesidades del personal operativo y de oficina. /li liCoordinar procesos de onboarding, integración y desarrollo de empleados. /li /ul h34. Gestión Operativa de RRHH /h3 ul liGestión de elementos vinculados a la operativa diaria: EPIs, vestuarios, consumos, incidencias de personal, seguimiento de la productividad de conductores, etc. /li liApoyar en la organización de turnos, asignaciones y necesidades de personal, en coordinación con jefaturas. /li /ul h35. Relación con la Asesoría Laboral /h3 ul liLa empresa cuenta con asesoría externa para la gestión laboral y nóminas. /li liEsta posición deberá revisar, supervisar y validar la documentación generada, por lo que se requiere conocimiento general de normativa laboral, sin necesidad de una especialización técnica profunda. /li liExperiencia previa en posiciones generalistas o de responsabilidad en RRHH, idealmente en sectores con componente operativa (logística, transporte, industria, etc.). /li liCapacidad analítica, orientación a datos y experiencia trabajando con indicadores. /li liHabilidades de comunicación y capacidad para relacionarse tanto con perfiles operativos como con Dirección. /li liProactividad, autonomía y capacidad para implantar mejoras. /li liDisponibilidad para trabajo 100% presencial en La Palma del Condado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr