Contamos con un equipo de consultores multidisciplinares
que elabora la mejor estrategia de captación de talento en la
que los valores de nuestros clientes se sitúan en el eje central
de todo el proceso.
Desde Talent Brand, buscamos para nuestro cliente, una empresa familiar catalana, especializada en la fabricación de semielaborados de cobre, un Ingeniero/a de Proceso.
Alguien que desee formar parte de un equipo dinámico, trabajando en un proyecto internacional y en proceso de crecimiento y expansión para los próximos años.
El objetivo principal de este puesto es optimizar y estandarizar los procesos de producción.
Funciones:
* Identificar las incidencias para mejorar los procesos.
* Gestionar la calidad de la producción.
* Analizar y estandarizar los procesos.
* Proponer mejoras.
* Formación operativa.
* KPI y objetivos de calidad.
Qué buscamos:
* Proactividad, resolución y objetivos en la acción y en la aportación de valor.
* Actitud creativa y positiva.
* Gran deseo de aprender y aportar nuevos conocimientos a la empresa.
* Orientación al cliente.
* Entre 2 y 5 años de experiencia en un puesto similar.
* Alto nivel de inglés (para negociación y comunicación con clientes internacionales).
* Conocimiento de Excel.
* Capacidad para relacionarse con las personas.
* Capacidad de gestión.
* Capacidad analítica.
Qué ofrecemos:
* Tendrás la posibilidad de trabajar en una empresa con un impacto positivo.
* Oportunidades para tu crecimiento profesional.
* Modelo de trabajo ágil.
* Salario competitivo y beneficios atractivos.
* Modelo de trabajo flexible.
* Seguro médico privado.
* Seguro de vida. Ayudas para la educación infantil.
* Y otros beneficios para mejorar tu felicidad y bienestar.
* Salario: 32.000€ más bonus.
Queremos que triunfes en un entorno emocionante, feliz y estimulante. Por eso, aquí, las personas son el centro de todo, cuidando de tu desarrollo y rendimiento en condiciones saludables y seguras.
"Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas".