Serás responsable de dirigir, coordinar y organizar los procedimientos administrativos, contables y de Recursos Humanos, garantizando el óptimo funcionamiento financiero, legal y de gestión de personas. Entre tus funciones:
- Liderar el área administrativa para cumplir obligaciones mercantiles y fiscales.
- Gestionar contabilidad, impuestos, presupuesto y tesorería.
- Coordinar auditorías financieras y reporting al grupo.
- Participar en el comité de dirección y actuar como enlace con delegados de personal.
- Supervisar procesos de selección, contratación, formación y nóminas.
- Asegurar el cumplimiento de directrices corporativas y buenas prácticas.
- Grado en ADE o similar; valorable formación en RRHH.
- Experiencia senior (+10 años) en funciones similares, preferible en entornos industriales o empresas medianas.
- Conocimientos sólidos en normativa fiscal y contable, relaciones laborales y manejo avanzado de Microsoft Office; ERP valorable.
- Inglés C1; francés deseable.
- Competencias: liderazgo, proactividad, orientación a resultados, comunicación efectiva y capacidad de influencia.
Trabajarás en una empresa consolidada, con presencia integral y en constante crecimiento. Destaca por su compromiso con la excelencia y por ofrecer un entorno dinámico y colaborativo.
- Participación en comité de dirección.
- Proyecto estable en empresa consolidada.
- Entorno dinámico con posibilidad de crecimiento profesional.