Técnico/a de Mantenimiento Junior en Residencias
Publicada el 25 de marzo de 2025
Valladolid
Desde Aralia, empresa dedicada a la gestión de residencias y centros para la atención de personas dependientes, seleccionamos actualmente un/una Técnico de Mantenimiento Junior para dar apoyo al resto de compañeros/as del Departamento. Será responsable de realizar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en nuestras instalaciones, asegurando el buen funcionamiento de la maquinaria y equipos de trabajo. Si eres una persona apasionada por asegurar el correcto funcionamiento de los edificios y brindar un servicio de calidad, ¡este es tu lugar!
Responsabilidades
* Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los servicios técnicos de los diversos Centros y Residencias.
* Supervisión del correcto funcionamiento y seguridad de la maquinaria, herramientas e instalaciones.
* Gestión de compras y reparaciones con proveedores externos, realización de pedidos y verificación de la calidad de los productos recibidos.
* Dar soporte a los distintos departamentos del centro, priorizando correctamente las acciones a realizar en función de su urgencia e importancia.
* Registro y archivo de documentación relativa a todas las operaciones de mantenimiento y reparación realizadas.
* Gestión de existencias y organización de almacén.
Requisitos mínimos
Para ser parte de nuestro equipo, buscamos que cumplas con los siguientes requisitos:
* Titulación Técnica de Formación Profesional (grado medio o superior) en ramas como Mantenimiento Industrial, Electricidad, Edificación y Obra Civil y similares.
* Experiencia mínima de al menos 3 meses en un puesto similar.
* Conocimientos básicos en sistemas de mantenimiento de edificios.
* Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
* Proactividad y deseo de aprender y mejorar.
* Permiso de conducir y disponibilidad para viajar por los diversos centros a nivel nacional.
* Jornada Completa.
* Horario general (entre la franja de las 08.00 y las 19.00 de Lunes a Jueves con ciertas medidas de flexibilidad horaria y los Viernes sólo de mañanas- entre las 08.00 y las 15.00).
* Jornada Intensiva en verano (de 08.00 a 15.00).
* Posibilidades de promoción.
* Formación inicial en el puesto.
* Vehículo de empresa.
* Medios técnicos como móvil y portátil.
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