En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.br/br/En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. En el Hospital Ruber Internacional, centro de referencia en la sanidad privada por su excelencia asistencial, su vocación internacional y su compromiso con la calidad del entorno hospitalario, buscamos profesionales con visión de gestión, orientación a estándares y capacidad de coordinación para seguir elevando la experiencia global del hospital. Buscamos profesionales que quieran formar parte de un entorno exigente, estructurado y orientado a la excelencia.br/br/Únete a nuestro equipobr/br/Vacante: Responsable de Servicios Generales y Entorno Hospitalario. Ubicación: Hospital Ruber Internacional (Madrid). Dependencia: Dirección del Hospital.br/br/¿Cuál será tu misión?br/br/Garantizar el correcto funcionamiento, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares del hospital en relación con los servicios generales, asegurando un entorno hospitalario ordenado, funcional y alineado con los valores y la imagen institucional del Hospital Ruber Internacional. La posición tiene una clara orientación operativa y de control de estándares, actuando como garante de la calidad del entorno hospitalario y de los servicios que lo sustentan, en estrecha coordinación con las distintas áreas del hospital.br/br/¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?br/br/Gestión de Servicios Generalesbr/br/Planificar, coordinar y supervisar los servicios de limpieza, lavandería, cafetería y restauración del hospital. Supervisar el cumplimiento de los contratos de servicio, niveles de calidad y estándares establecidos. Gestionar incidencias operativas, analizar desviaciones y definir planes de mejora. Mantener una coordinación constante con proveedores, responsables internos y equipos operativos.br/br/Entorno hospitalario e imagen institucionalbr/br/Garantizar la correcta imagen, orden y presentación del hospital (habitaciones, zonas comunes y áreas de trabajo). Implantar y supervisar los criterios institucionales relacionados con el entorno hospitalario, asegurando coherencia y homogeneidad en todo el centro. Gestionar la uniformidad corporativa, estableciendo criterios, supervisando su correcta aplicación y planificando su renovación. Supervisar la presentación general de los profesionales, en coordinación con el área de Personas, garantizando coherencia con la imagen institucional del hospital.br/br/Coordinación y Controlbr/br/Realizar el seguimiento presupuestario del área y controlar los costes asociados a los servicios generales. Definir y monitorizar indicadores de calidad y eficiencia del área. Apoyar a la Dirección del hospital en la gestión operativa diaria del ámbito de servicios generales. Impulsar la mejora continua en los procesos vinculados al entorno hospitalario.br/br/Lo que ofrecemosbr/br/Contrato Establebr/br/Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a un hospital privado de referencia con vocación internacional.br/br/Un entorno que potencia tu desarrollobr/br/Posición estratégica dentro de la estructura organizativa del hospital. Entorno profesional exigente, estructurado y orientado a la excelencia. Oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Quirónsalud.br/br/Pensamos en tu bienestarbr/br/Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso a servicios médicos. Cuidado financiero: programas de retribución flexible y ventajas exclusivas para empleados del grupo. Cuidado de la familia: iniciativas orientadas a promover el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado corporativo.br/br/¡Te estamos esperando!br/br/En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación directa o indirecta por razón de sexo, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.br/br/Requisitos:br/br/Titulación superior en Gestión Hotelera, Gestión Sanitaria, Dirección de Servicios, Administración y Dirección de Empresas o similar.br/br/Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad en:br/br/Hospitales privados o centros sanitarios de alto nivel. Hotelería de categoría superior o entornos comparables. Experiencia acreditada en gestión de servicios externalizados y coordinación de equipos. Clara orientación al servicio y a la calidad asistencial. Buenas habilidades de planificación, organización y gestión de calendarios. Conocimientos informáticos a nivel usuario. Imprescindible disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Perfil estructurado, metódico y con alta atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples servicios de forma simultánea. Orientación a la calidad, al cumplimiento de estándares y a la mejora continua. Capacidad de coordinación transversal y toma de decisiones. Comunicación profesional clara, alineada con un entorno institucional exigente. Alto grado de autonomía y criterio profesional. Valorable nivel alto de inglés.br/br/