¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas al Grupo Mutua Madrileña.
Responsibilities
- Análisis y diagnóstico de procesos: identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares.
- Implantación y coordinación de Lean: liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares.
- Gestión del cambio en operaciones: ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares.
- Proyectos de benchmarking y escalado: desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales.
- Formación y acompañamiento: facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas.
- Seguimiento y documentación: definir y monitorizar KPIs principal; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación.
- Movilidad y desplazamiento: visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial.
Technical Requirements
- Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua.
- Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos.
- Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas.
Preferred Experience
- Experiencia en consultoría de procesos o transformación.
- Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales.
Competencies
- Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas.
- Liderazgo transversal e influencia sin mando directo.
- Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos.
- Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles.
- Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial.
About the Company
En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un ambiente inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales.
Con el tratamiento de los datos personales recogidos se cumplen los términos y condiciones establecidos por la normativa vigente.
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